律师分析： 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数...查看全文

如果经济补偿金超过当地上年职工平均工资的三倍，个人所得税的计算方法是：应缴纳的个人所得税=（应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额5000）乘以适用税率，再减去速算扣除数。...查看全文

法律分析:经济补偿金个人所得税计算:经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数，以其商数...查看全文

法律分析:计算经济补偿金的办法:如果用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，则劳动者在用人单位每工作满一年，向其支付一个月的工资；工作半年以上不满一年的，按一年计算；工作不满半年的，向其支付半月的工资。法律依据...查看全文

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...查看全文

法律分析：根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，...查看全文

法律分析:经济补偿金的计算方法:根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

经济补偿金个税怎么计算：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局...查看全文

符合经济帮助条件的夫妻离婚后，补偿方法和时间应由双方协商决定；如协商不成，可由法院判决。补偿数额应考虑一方负担的义务、双方财产状况和经济能力等因素。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，抚育子女、照料老年人...查看全文

法律分析： 经济补偿金计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

法律分析：劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位向劳动者支...查看全文

法律分析：经济补偿金的计算标准规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

企业按劳动者工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。月工资高于本地区职工月平均工资三倍的，支付标准按三倍职工月平均工资支付。月工资是指劳动者在合同解除前十二个月的平均工资。...查看全文

经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平...查看全文

法律解析： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

法律分析:经济补偿金的计算方法:按员工在本单位工作的年限，每满一年支付给员工一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额，在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分，则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分，按照有关规定，用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，...查看全文

法律分析:经济补偿金计算方式:经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限进行计算，一般是劳动者在本单位每工作一年，支付一个月的工资，但是需要注意的是，如果工作不到一年，但超过六个月，赔一个月的工资，没有超过六个月的，赔半个月工...查看全文