企业不给员工买保险，我应该怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业不给员工买保险，我应该怎么处理？

答

法律解析：侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人民共和国刑法...查看全文

问企业不给员工买保险，我应该怎么办？

答

律师解答：侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人民共和国刑法...查看全文

问公司不给员工买保险，我应该怎么处理

答

法律解析：侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问公司不给员工买保险，我应该怎么处理

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问企业不给员工购买社会保险该怎么处理

答

法律解析：如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文

问企业不给员工购买社会保险该怎么处理

答

问如果企业不给员工购买工伤保险应该如何处理？

答

可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。不给员工买工伤...查看全文

问公司不给员工买保险，我应该怎么办

答

法律分析:公司不给员工买保险，劳动者应该向用人单位协商，说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问公司不给员工买保险，我应该怎么办？

答

律师分析：侵占全部退款要定刑。将代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】：《中华人民共和国刑法...查看全文

问私人企业不给员工买养老保险怎么处理？

答

法律解析：单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律...查看全文

问企业不给员工买社保应该赔偿

答

企业不给员工买社保应该赔偿 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二...查看全文

问企业给员工漏缴社会保险该怎么处理？

答

法律解析：漏缴了社保，可以要求单位补缴。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】：《中华...查看全文

问企业给员工漏缴社会保险该怎么处理？

答

问企业怎么给员工买工伤保险？

答

律师解答：申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费...查看全文

问我们企业不给员工交养老金，我们该怎么处理？

答

法律解析：单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律...查看全文

问企业不给员工购买社保该怎么办

答

法律分析:企业不给员工购买社保，劳动者可以以此解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问企业不给员工购买社保该怎么办？

答

律师分析：如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文

问员工不参加企业工伤保险应该如何处理？

答

《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位...查看全文

问企业怎么给员工买社会保险？

答

法律解析：通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险：员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险：单位按员工上年度...查看全文

问企业不给员工买社保应该如何赔偿？

答

律师分析：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文