仲裁裁决后可以起诉，但需满足法律规定条件。裁决被撤销或不执行，当事人可重新仲裁或起诉。裁决生效且无撤销情形，不可起诉。劳动仲裁后15日内起诉，否则裁决生效。裁决未生效前起诉可停止执行，生效后不可停止。法院可扣留被执行人收入，但保留...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院决定。如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖。当事人必须在仲裁裁决书收到后的十五天内提起诉讼，否则对方可以申请法院强制执行。劳动仲裁是解决劳动...查看全文

劳动仲裁委员会应在受理案件后45天内作出仲裁裁决，如果开庭后时间不足15天，仲裁委员会可提前作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第43条，仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件的裁决，延期不得超过15天。如果超时未作出裁决，当事人可以...查看全文

仲裁裁决后，劳动争议可以起诉，其他纠纷不能起诉。仲裁制度包括协议仲裁、或裁或审和一裁终局。协议仲裁要求书面仲裁协议，或裁或审尊重当事人选择，一裁终局制度禁止再次申请仲裁或起诉。...查看全文

劳动仲裁的裁决作出之后,当事人不服的,可以向人民法院起诉,但其他纠纷的仲裁裁决下达之后,就不能起诉了,因此此时实行的是一裁终局制度,而仲裁的决定是由仲裁机构作出的。一、仲裁裁决后能再行起诉吗...查看全文

根据相关法律规定,如果您对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。仲裁只是一种调解纠纷的手段,可以申请仲裁,也可以直接提起诉讼。所以,不同意仲裁的话,可以直接提起诉讼,因为那个仲裁还没达成,不具有法律效...查看全文

劳动仲裁裁决后可向法院提起诉讼，且裁决书发生法律效力。劳动仲裁流程包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解，调解书具有法律效力。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向法院起诉，期满不起诉则裁决书生效。当事人应按期履行调...查看全文

律师分析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

法律解析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

仲裁裁决不服可向法院起诉，法律依据为《中华人民共和国仲裁法》。当事人可以申请撤销裁决的情形包括：无仲裁协议、裁决超出协议范围、仲裁庭违法程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员索贿徇私。人民法院经审查核实后，可裁定撤销裁决。如裁决违背...查看全文

劳动仲裁后，当事人可在15天内向法院起诉。申请劳动仲裁需准备申请书、劳动关系证明、身份证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。劳动仲裁费包括受理费和处理费，标准根据人数不同而定，如3人以下每件20元，4至9人每件30元，10人以上...查看全文

合同纠纷仲裁后，对仲裁裁决不服可向法院申请撤销裁决，重新申请仲裁或起诉。婚姻、继承纠纷以及行政争议不能申请仲裁，需通过民事诉讼或行政复议解决。...查看全文

法律分析： 仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况：如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果是其它纠纷，由于仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再...查看全文

劳动争议仲裁撤诉后，当事人仍可再次申请仲裁，但需在仲裁时效期间内提交符合要求的材料，且理由与事实不能与之前一致。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条，撤诉后可再次立案审理，申请时效期间重新计算。仲裁裁决通常在六十天内作出，无异议时...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再申请，但需在一年内且准备好申请书和证据，向有管辖权的仲裁委员会提出申请。劳动争议裁决书不一定生效，若属一裁终局，自作出之日起生效；否则，当事人可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文

劳动仲裁撤诉分两种情况：自行申请撤诉和按撤诉处理。根据法律规定，当事人撤诉后再次申请仲裁，符合条件则应再次立案审理。但若申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，再次申请仲裁将不被受理。遗漏事项可再次申请仲裁，对仲裁结果不服可提...查看全文

当事人对劳动仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书后的十五天内向法院提起诉讼。如果仲裁庭超过期限未作出裁决，当事人可以直接向法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会不受理，申请人也可以向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议仲裁庭应在45天内作出裁决，复杂情况最多延长15天。申请劳动仲裁需在60天内提交申请书和相关证据。申诉人提供证据，用人单位对开除等决定提供证据。参加庭审活动，如无正当理由不到庭则按撤诉或缺席裁决处理。对裁决不服可在15天内...查看全文