根据相关法律规定,如果您对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。仲裁只是一种调解纠纷的手段,可以申请仲裁,也可以直接提起诉讼。所以,不同意仲裁的话,可以直接提起诉讼,因为那个仲裁还没达成,不具有法律效...查看全文

仲裁裁决后能否再起诉取决于具体情况。劳动争议可以在收到仲裁裁决后15日内向法院起诉，而其他纠纷则不可再起诉。仲裁裁决的作出方式有独任仲裁庭和合议仲裁庭，前者由仲裁员一人决定，后者由多名仲裁员共同决定。仲裁裁决书在收到后15日内未起...查看全文

在民事仲裁后，一般情况下不能再提起诉讼，除非是劳动仲裁。根据法律规定，如果当事人对同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院将不予受理。...查看全文

劳动仲裁裁决后可向法院提起诉讼，且裁决书发生法律效力。劳动仲裁流程包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解，调解书具有法律效力。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向法院起诉，期满不起诉则裁决书生效。当事人应按期履行调...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再次申请，符合受理条件的劳动争议应再次审理。申请人需提交书面申请书，包括个人信息、用人单位信息、仲裁请求和证据。仲裁委员会应在5天内作出受理或不予受理决定，并通知被申请人。庭审前5天通知双方当事人，并对无正当理由拒...查看全文

我国劳动纠纷一般实行“一裁两审制”，即先向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。但对追索劳动报酬等争议，实行一裁终局制，即仲裁裁决是终局裁决，用人单位不能起诉，劳动者有权向法院提起诉讼。...查看全文

仲裁裁决撤销后可以重新申请仲裁，撤销仲裁结果的情况包括无仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为等。民事诉讼流程包括递交诉状、受理、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。国家机构撤销仲裁裁决后...查看全文

仲裁裁决不服可向法院起诉，法律依据为《中华人民共和国仲裁法》。当事人可以申请撤销裁决的情形包括：无仲裁协议、裁决超出协议范围、仲裁庭违法程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员索贿徇私。人民法院经审查核实后，可裁定撤销裁决。如裁决违背...查看全文

当事人对劳动仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书后的十五天内向法院提起诉讼。如果仲裁庭超过期限未作出裁决，当事人可以直接向法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会不受理，申请人也可以向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉的，仍可...查看全文

劳动仲裁后，可以在15天内向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第50条规定，当事人对除第47条以外的劳动争议仲裁裁决不满意时，可以选择提起法律诉讼，否则裁决书生效。...查看全文

劳动仲裁与一般经济纠纷仲裁的不同之处在于申请程序、机构设置和裁决效力。劳动仲裁不要求事先达成仲裁协议，机构设置主要在省、自治区的市、县设立，对裁决不服可向法院起诉。劳动仲裁与一般经济纠纷仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力方面存在差...查看全文

如果您对合同仲裁结果不满意，您可以选择提起诉讼。不过，您需要遵守一定的限制。如果您对仲裁结果不满意，并且经过人民法院依法裁定撤销或不予执行，您就无法直接向辖区人民法院提起诉讼。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要...查看全文

律师分析:仲裁裁决之后一般来说是不能再起诉的，但是如果是劳动仲裁的话是可以仲裁之后进行起诉的。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第六十一条 人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...查看全文

当事人撤回仲裁申请后，若与另一方达成和解协议后再次发生分歧，可以再次申请仲裁。不属于劳动争议的案件可以直接提起诉讼。仲裁申请书提交后，仲裁委员会应在5日内受理，否则视为未申请。...查看全文

当事人认为已经生效的民事判决、裁定、调解书有错误时，可以向法院或检察院申请抗诉，启动再审程序。员工申请劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单等。...查看全文