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律师分析:仲裁裁决之后一般来说是不能再起诉的,但是如果是劳动仲裁的话是可以仲裁之后进行起诉的。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第六十一条 人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的...查看全文
劳动仲裁终局裁决条件及救济途径:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,或因劳动标准争议可实行终局裁决。劳动者15日内向法院提起诉讼,用人单位30日内向中级法院申请撤销裁决。非终局裁决,当事人15日内可向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:1、终局裁决的适用范围: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不...查看全文
我国劳动纠纷处理程序为“一裁两审制”,即先向劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决可向法院提起民事诉讼,一审判决可上诉至二审法院,二审判决为终审。...查看全文
法律分析:1、终局裁决的适用范围:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地...查看全文
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”);(二)因执行国家的劳动标准在...查看全文
一、劳动仲裁终局裁决还能不能上诉 依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外...查看全文
劳动仲裁终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金等争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议。对于终局裁决不服的劳动者,应在15日内向法院提起诉讼;用人单位应在30日内向中级法院申请撤销裁决...查看全文
劳动仲裁一裁终局后可以起诉,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁与一般经济纠纷的仲裁有不同之处,包括申请程序、机构设置和裁决效力。根据相关法律规定,劳动争议中...查看全文
法律分析:一、劳动争议仲裁裁决是不是终局劳动仲裁的裁决是不中终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或者赔偿金、工作时间等的争议,是属于终裁裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十...查看全文
劳动仲裁的裁决是不中终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或者赔偿金、工作时间等的争议,是属于终裁裁决。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...查看全文
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁终局裁决还能不能上诉依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下...查看全文
法律解析: 不能上诉。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单...查看全文
依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...查看全文
法律分析:不能上诉。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...查看全文
依据法律的规章,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规章的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...查看全文
法律分析:不能上诉。劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文
依据法律的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的,当事人是不能提起上诉的,但可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...查看全文
法律分析:劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当...查看全文
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