最低工资包括退休金吗
最低工资标准是指在职人员说的，与退休者退休金没有丝毫关系。 最低工资不包括以下这些项目：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
西安退休工资最低标准
根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》，现制定本省最低工资标准及适用范围。
一、最低工资标准：一类标准为200元／月；二类标准为175／月；三类标准为150元／月；四类标准为125元／月；
二、适用范围：一类标准适用于西安市市辖区及其所辖经济发达的县；二类标准适用于宝鸡、咸阳、铜川市的市辖区和全省范围内经济较发达的县（市）；三类标准适用于经济发展水平一般的县；四类标准适用于经济不发达、较贫困的县；
三、各设区的市人民政府、地区行政公署对所辖县（市、区）审定采用的最低工资标准，报省劳动厅平衡，经省人民政府批准后执行；
四、各市、地、县（市、区）在本标准发布后一个月内，实行最低工资保障制度。
若劳动者在公司工作尚未满一年，可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资，最多可以申请11个月的双倍工资。若劳动者在公司工作超过一年，公司没有依法与劳动者订立无固定期限合同，则劳动者可以自用工之日起满一年后的每个月向公司申请双倍工资。
相关法律规定
《陕西省最低工资规定》第一条，为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
长沙退休工资最低标准
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%
西安退休工资最低标准
根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》，现制定本省最低工资标准及适用范围。一、最低工资标准：一类标准为200元／月；二类标准为175／月；三类标准为150元／月；四类标准为125元／月；二、适用范围：一类标准适用于西安市市辖区及其所辖经济发达的县；二类标准适用于宝鸡、咸阳、铜川市的市辖区和全省范围内经济较发达的县（市）；三类标准适用于经济发展水平一般的县；四类标准适用于经济不发达、较贫困的县；三、各设区的市人民政府、地区行政公署对所辖县（市、区）审定采用的最低工资标准，报省劳动厅平衡，经省人民政府批准后执行；四、各市、地、县（市、区）在本标准发布后一个月内，实行最低工资保障制度。
南京最低退休工资标准
根据自己缴纳的多少来进行计算。养老金待遇是：(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄 数字50 19555 17060 139假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金 = 85000 / 170 =500 元。(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。假设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金 = 30 * 1% *4000 = 1200 元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
