劳动合同解除时间根据不同情况而定：双方协商一致解除填写协商时间；用人单位单方面解除填写送达时间；劳动者单方面解除，试用期内提前三天，否则提前30天通知用人单位。...查看全文

律师分析： 解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自行离开的，可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解...查看全文

解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自行离开的，可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动关系的...查看全文

解除劳动合同的填写规则、种类和补偿金计算方法。根据双方协商一致或单方解除劳动合同的情况，填写解除日期。解除劳动合同的种类包括双方协商解除和单方解除。经济补偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，...查看全文

协商解除劳动合同协议书_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同日期怎么写？劳动合同解除的日期：1、协商解除劳动合同的：用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间；2、劳动者辞职解除的：劳动者解除通知书送达用人单...查看全文

本文讲述了续签劳动合同的注意事项和规定。续签劳动合同的起始日期为次日，合同结束日期应根据单位需求确定。同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。劳动合同必须用黑笔填写，盖章必须是单位公章或人力资源部的公章。没有签合同的试用期工资可能会...查看全文

劳动者解除劳动合同通知书的核心内容是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形，并且在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动...查看全文

本文主要介绍了劳动合同中日期填写方式、用工之日起多久签订劳动合同以及签订劳动合同时必须注意的事项。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别在于合同期限是否确定,而以完成一定工作任务为期限的劳动合同则指明确任务完成期限的合同。另外...查看全文

律师分析： 试用期内解除劳动合同通知书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据等等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...查看全文

法律分析:试用期内解除劳动合同通知书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双方的权利与义务、法律依据等等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...查看全文

法律分析:解除劳动合同是根据劳动者在本单位的工作年限进行计算赔偿的。一般是按照工作满一年赔偿一个月工资的标准进行赔偿的。需要注意的是，如果工作不到一年的，但是超过六个月，赔一个月的工资，没有超过的，赔半个月工资。...查看全文

法律分析：一、劳动合同解除的日期如何确定1、解除劳动合同生效日期是解除通知到达对方的日期。用人单位与劳动者可以协商一致解除合同，也可以依照法律的规定解除合同。解除劳动合同后，用人单位与劳动者应当按照法律规定或者双方约定...查看全文

劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 劳动合同解除的时间如何确定 劳动合同解除的时间以解除劳动合...查看全文

法律分析:劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳动合同解除日期依照通知书或用人单位出具的证明确定。解除劳动合同应符合法律规定，用人单位解除合同时需出具证明。...查看全文

律师解答： 解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自行离开的，可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解...查看全文

一，日期的填写，区分以下几种情况： 1，如果是双方协商一致解除劳动合同的，就填写协商一致解除劳动合同的时间; 2，如果是用人单位单方面解除劳动合同的，为书面解除劳动合同送达的时间; 3，如果是劳动者单方面解除劳动合同的，试用期内，...查看全文

法律分析:1、双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。2、用人单位单方随时解除合同:用人单位书面通知送达劳动者的时间为解除时间。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文