哺乳期的时间规定是怎样的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问哺乳期的时间规定是怎样的？

律师分析：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得...查看全文

问国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的

答

法律分析:女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间...查看全文

问国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的？

答

律师分析：女职工在哺乳期上班时间仍然按照公司的工作时间制度上下班，只是中间有一个小时的哺乳时间。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间可以安排在上班开始，即晚一个小时上班，也可以安排在下班时间，即早...查看全文

问国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的

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法律分析：国家规定的哺乳期上班时间的安排：_x000D_ 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳...查看全文

问哺乳期上班时间规定是怎样的？

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法律分析：哺乳期上班时间规定具体如下：《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时...查看全文

问哺乳期哺乳期时间规定是多久

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法律分析:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。法...查看全文

问哺乳期哺乳期时间规定是多长

答

法律分析:哺乳期哺乳期时间规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...查看全文

问哺乳期的时间标准是怎样的？

答

律师解答：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得...查看全文

问哺乳期的时间标准是怎样的？

答

法律解析：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得...查看全文

问哺乳期的时间规定是多长？

答

《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...查看全文

问哺乳期假期规定是怎样的

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法律解析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天...查看全文

问哺乳期假期规定是怎样的

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问哺乳期时间规定

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法律解析：哺乳期法律规定为一年，即婴儿满一周岁为止。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排...查看全文

问哺乳期时间规定

答

法律分析：　　根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。　　《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不...查看全文

问哺乳期的工作时间怎么规定的

答

法律分析:哺乳期的工作时间规定:哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间；有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟；每班劳动时间内的两次哺乳时间，可...查看全文

问哺乳期的法律规定是怎样的

答

哺乳期的法律规定概括如下：用人单位不得延长哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间或安排夜班劳动；每天应为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，多胞胎每增加1个婴儿增加1小时；不得安排女职工从事第三级体力劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得延长...查看全文

问哺乳期离婚的规定是怎样的

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法律分析:女方在哺乳期内，男方是不可以起诉离婚的，但是法院认为确有必要受理的除外。但是协议离婚不受此限制，只要双方可以就离婚达成一致意见，就可以办理协议离婚手续，女方哺乳期间也是可以协议离婚的。法律依据:《...查看全文

问哺乳期离婚规定是怎样的？

答

律师分析：依据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 ...查看全文

问哺乳期离婚规定是怎样的

答

法律分析:依据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问怎样填写哺乳期的时间表？

答

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资； (...查看全文