1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(...查看全文

发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力...查看全文

法律解析： 就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议...查看全文

工伤赔偿程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和申请赔偿。赔偿标准根据伤残等级确定，一至四级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。一次性伤残补助金一般1个月左右到账，工伤赔偿一般需1至6个月。具体时间因地区而异，可咨询当地工...查看全文

一、工伤报告程序；单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序；由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。三、工伤鉴定程序；工伤鉴定是在申请工伤鉴定...查看全文

第一、确认劳动关系的程序 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一...查看全文

法律分析： 遭受了工伤，需要进行工伤索赔的，程序如下： 一、向劳动部门进行工伤报告 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故...查看全文

律师分析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律解析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律解析： 在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明、向劳动行政部门提出工伤认定申请。经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

律师分析： 1、索赔事件发生后14天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的14天内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。3、监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后，于14...查看全文

法律分析:工程索赔程序是:在事件发生的28天内由承包人向工程师发出索赔意向通知，工程师对承包人的索赔申请进行审核，认可该项索赔后通知承包人，发包人审批工程师的索赔处理证明，承包人作出是否接受最终索赔的决定。...查看全文

法律解析： 1、索赔事件发生后14天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的14天内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料。3、监理工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后，于14...查看全文

法律分析：关于工程索赔程序的话题，当合同当事人一方向另一方提出索赔时，除了要有正当的索赔理由，和有效证据外，还必须遵守约定的索赔程序。以承包商的索赔为例：首先，承包人提出索赔申请。索赔事件发生28天内，向工程师发出索赔...查看全文

法律分析： 工程索赔的程序如下：1、发出索赔意向通知；2、提交补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料；3、给予答复、未予答复或未对承包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可；4、阶段性向发出索赔意向通知；5、事件终了后提供...查看全文

自己去做工伤鉴定时，如果工伤鉴定单位没有盖章，也没有关系，只要有工伤裁决书就可以啦，工伤发生后，应该和公司想沟通，这样可以更快的进入程序，该怎样赔偿就赔偿。...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文

一、工伤鉴定程序怎样走1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文

法律分析:工伤鉴定程序:先由用人单位或者职工一方申报工伤；然后由该行政部门审查申报材料，决定是否受理；决定受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，以及抄送给社保经办机构。...查看全文

法律分析:工伤认定程序:先向社会保险行政部门申报工伤，递交工伤认定申请表等文件；然后由该行政部门依法予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。...查看全文