施工前签订合同后再处理，可双方协商，如协商无果可诉诸法院解决。正确程序应是先签合同再施工，未签合同施工易引纠纷，权责不明易导致矛盾升级。...查看全文

处理方式为先施工后签订合同，具体方法由双方协商确定。如协商无果，可通过法院诉讼解决。正确程序应为先签订合同再履行义务，否则施工过程中容易引发纠纷，权责不明导致矛盾恶化。...查看全文

施工合同不需要备案。 住房城乡建设部关于修改《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》的决定 为贯彻落实国务院深化“放管服”改革，优化营商环境的要求，住房城乡建设部决定对《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》作...查看全文

签订施工合同，必须遵守国家法律，符合国家政策，并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算，承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划，当事人双方均有履行合同的能力等基本条件，以保证施工合同切实可行。一般需要注意的事项如下：一、审查...查看全文

法律分析:施工合同的签订流程如下:_x000D_ 1、确定合同订立主体；_x000D_ 2、依照有关法律的规定公开、公平、公正进行招标投标活动；_x000D_ 3、当事人进行磋商，自行约定合同内容；_x000D_ 4、应当...查看全文

施工前必须签订合同，合同应包含施工内容、方式、价款支付方式等内容，避免纠纷。如协商无法达成一致，可通过法院解决。...查看全文

未签订书面合同，但如果双方口头协商一致，属于有效的口头合同。合同纠纷可以到法院起诉解决。起诉合同纠纷的条件是符合民事诉讼法规定。可以选择被告所在地法院或合同履行地法院起诉。...查看全文

处理签订合同未规定诉讼解决地的方法：根据《民事诉讼法》第二十三条规定，合同纠纷的诉讼应由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。当事人可以在书面合同中约定管辖地，但不得违反法院级别管辖和专属管辖。若已约定管辖地，则以约定为准。...查看全文

施工合同的话基本都是建立在建筑工程基础之上的,所以一旦的工程需要进行施工之前的话肯定是需要先签订相关的施工合同的,那如果是没有签订合同直接动工的话是违法相关法律规定的。那么,合同未签就进行施工可以吗?下面就跟着一起来了解一下吧。...查看全文

合同签约后能反悔，但是需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 签了合作合同后悔了如何解决 签订合作合同后悔了的解决方式：1、如果当事人是在无约...查看全文

施工前必须签订合同，双方应先协商，如无法达成一致，可起诉法院解决。未签订合同进行施工容易引发纠纷，权责不明可能导致矛盾升级。施工合同应包括双方名称、施工内容、方式、工程价款支付方式、施工期限、计价结算、违约责任等事项。...查看全文

法律分析：未招标，先施工后签订合同，是否违法要看情况。如果属于必须招标的工程，则是违法的。法律禁止招标人与投标人在招标前对投标价格、投标方案等实质性内容进行协商和谈判。法律依据：《中华人民共和国招标...查看全文

法律分析：先后签订的合同的效力是如果都是依法订立的独立的合同，都有效；如果合同内容违法的，则无效；如果内容相冲突的，则后合同可视为对签合同的变更，以后合同为准；如果后合同是对主合同的从合同的，主合同有效从合同也有效。...查看全文

《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。...查看全文

法律分析：如果该机构不退你款，你可以向教育主管部门投诉。也可以向法院起诉。如果发生争吵，则公安机关可以调解解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系...查看全文

签订合同后一方违约，守约方有权解除合同并要求违约方承担责任和支付赔偿金；如果守约方不解除合同，可以要求违约方继续履行合同。具体承担方式按合同约定处理，无约定则根据情况要求继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。...查看全文

签了合同后发现出错了的解决方式：、双方当事人协商之后对合同内容进行变更，可以在原合同上进行备注，也可以重新签订一份合同。、双方当事人协商后达成补充协议，对错误的内容进行说明。 签了合同后发现出错了如何解决 签了合同后发现出错了的解...查看全文

签订合同纠纷应通过协商解决，如不能协商可调解，不愿调解则申请仲裁或起诉到法院。...查看全文

如果签订的协议被违约，守约方可以选择解除合同并要求赔偿金，或者要求违约方继续履行合同。如果协议中既有违约金又有定金条款，对方可以选择适用哪一项。...查看全文

员工故意不与公司签订劳动合同时，公司可在一个月内书面通知劳动者，要求签订合同；若劳动者仍不合作，公司可书面通知终止劳动关系，无需支付经济补偿金。...查看全文