工伤一次性失业补助金如何计算

律师回答

法律分析:工伤中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤一次性失业补助金如何计算

法律分析:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经办理失业登记,并有求职要求的。 (一)每月25号前向社保部门申领失业保险...查看全文

工伤一次性失业补助金如何计算

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经办理失业登记,并有求职要求的。 (一)每月25号前向社保部门申领失业保险金; 申领失业保...查看全文

工伤一次性失业补助金如何计算

工伤一次性失业补助金如何计算 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关...查看全文

工伤一次性失业补助金如何计算?

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难...查看全文

工伤一次性失业补助金应该计算

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经办理失业登记,并有求职要求的。 (一)每月25号前向社保部门申领失业保险金; 申领失业保...查看全文

一次性伤残就业补助金如何计算

一次性伤残补助金是按照劳动者的伤残等级来计算的,例如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资等。 法律依据...查看全文

一次性伤残就业补助金如何计算

一次性伤残补助金是按照劳动者的伤残等级来计算的,例如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资等。 法律依据...查看全文

如何计算一次性伤残补助金

法律分析:计算一次性伤残补助金的方式:例如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的职工本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

一次性工伤医疗补助金如何计算

法律分析:一次性工伤医疗补助金的计算方式,为赔偿基数乘以月数,其中赔偿基数是上一年度职的工月平均工资。但是具体的标准则要根据省、自治区、直辖市人民政府制定的规定来确定。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七...查看全文

一次性工亡补助金如何计算?

根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文

工伤保险一次性伤残补助金如何计算?

根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...查看全文

一次性伤残补助金该如何计算

法律分析:一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的...查看全文

一次性伤残补助金该如何计算

一、根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三...查看全文

2024一次性伤残补助金如何计算

工伤职工被鉴定为一级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个...查看全文

一次性工伤就业补助金怎么计算

实际生活中工伤事故不断发生,就连上下班出车祸都算工伤。发生工伤事故后当事人如果伤残的,当事人可及其家属应及时申请工伤保险一次性伤残补助金,那么大家是否了解一次性工伤就业补助金怎么计算?下面为您详细介绍。一...查看全文

个人工资如何计算一次性伤残补助金?

九级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金为九个月的本人工资。此外,还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,具体金额需考虑地域、个人工资和伤情。...查看全文

工伤9级一次性医疗补助金如何计算

很多人在工作中中受伤都不知道该做些什么,现在律师就告诉大家,受了工伤需要及时就医,及时申请工伤鉴定,如果鉴定出工伤九级怎么办,工伤九级医疗补助金是多少,律师整理了“工伤九级医疗补助金是多少”的内容为你答疑解惑。 工伤九级伤残是指...查看全文

工伤一次性失业补助金标准

一、工伤一次性补助金标准是如何规定的 1、工伤的一次性补助金的标准:一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资;其他。 2、《工伤保险条例》第三十五条, ...查看全文

工伤1到10级一次性伤残补助金如何计算

法律分析:一级伤残,本人工资乘以二十七个月,二级伤残,本人工资乘以二十五个月,三级伤残,本人工资乘以二十三个月,四级伤残本人工资乘以二十一个月,五级伤残,本人工资乘以十八个月,六级伤残,本人工资乘以十六个月,七级伤残本人工...查看全文

工伤5到10级一次性医疗补助金和伤残就业补助金如何计算

法律分析:如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,那么按照什么标准计算呢,其实各省...查看全文