加班到11点,加班费-法律问答|晖律网

相关法律问题

问加班到11点加班费

答

法律分析：加班到11点加班费是不低于小时工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律...查看全文

问工作日加班到11点加班费怎么算

答

法律分析：1、加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用...查看全文

问加班到晚上11点,加班费

答

法律分析：加班到晚上11点,加班费应不低于工资的150%，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点,加班费应不低于工资的150%。...查看全文

问加班到晚上11点加班费

答

法律分析：加班到晚上11点加班费应不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据...查看全文

问加班到晚上11点的加班费

答

法律分析：加班到晚上11点的加班费应不低于工资的150%，并与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点的加班费应不低于工资的150%。...查看全文

问工作日加班到晚上11点,加班费

答

法律分析：工作日加班到晚上11点，加班费是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第...查看全文

问加班到晚上11点加班费怎么算

答

法律分析：加班到晚上11点加班费应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...查看全文

问加班到晚上11点加班费不低于

答

法律分析：加班到晚上11点加班费不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

问工作日加班到11点怎么算加班费

答

工作日加班到11点应按150%的加班费率计算，依据《工资支付暂行条例》第十三条。职工自愿加班需根据公司规定是否支付加班费，但节假日加班应依法支付。用人单位未支付加班费、劳动报酬或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。...查看全文

问工作日加班到11点怎么算加班费

答

法律分析：工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生...查看全文

问工作日加班到11点怎么算加班费

答

法律分析：一、工作日加班到11点怎么算加班费工作日加班到晚上11点，加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...查看全文

问加班到11点加班时薪

答

法律分析：加班到11点加班时薪应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

问加班到11点加班工资

答

法律分析：加班到11点加班工资应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

问加班到11点加班工资

答

加班到11点的加班工资标准是工资的150%，根据劳动合同或集体合同约定加班工资基数确定。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应按不同情况支付加班工资，如延长工作时间、休息日工作、法定休假节日工作等。计算加班工资时，需要考虑工作时间的...查看全文

问加班到11点,加班的时薪

答

法律分析：加班到11点,加班的时薪不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷21...查看全文

问加班到11点加班的时薪

答

法律分析：加班到11点加班的时薪应不低于工资的150%，并与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到十一点时薪不低于工资的150%。法律依据：...查看全文

问加班加到晚上11点

答

法律分析：加班加到晚上11点工资是不低于工资基数的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律...查看全文

问加班到晚上11点,加班时薪

答

法律分析：加班到晚上11点，加班时薪计算方法：将劳动者月工资折算为小时工资，按照小时工资乘以1.5再乘以加班的时间。如果劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问加班到晚上11点加班工资

答

法律分析：加班到晚上11点加班工资是1.5倍；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

问工作日加班加到11点

答

法律分析：工作日加班加到11点，工资是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三...查看全文