员工在劳动中发生死亡的，可以由近亲属代为申请劳动仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女...查看全文

法律分析： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；2、根据《工伤保险条例》第十八条之限定，提议工伤认定申请应当提...查看全文

法律分析：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；2、根据《工伤保险条例》第十八条之限定，提议工伤认定申请...查看全文

法律分析：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；2、根据《工伤保险条例》第十八条之限定，提议工伤认定申请...查看全文

个人申请劳动仲裁的方法：准备仲裁申请书两份；身份证复印件一份；企业注册信息；授权委托书；证据及证据清单。递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 法律依据： 《...查看全文

法律分析：一、员工病亡家属申请劳动仲裁缴费吗申请劳动仲裁是不需要交费的。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。二、工伤死亡公司要赔钱吗工伤死亡公...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁期间申请人去世的，如果申请理由成立，那么申请人得到经济补偿金的权利形成在先，该经济补偿金应为申请人生前合法个人财产。 2、此时应参照 民事诉讼法相关规定中止 仲裁程序 ，等待第一顺序继承人决定是否参加仲裁。...查看全文

律师分析:申请劳动仲裁期间申请人去世的，如果申请理由成立，那么申请人得到经济补偿金的权利形成在先，该经济补偿金应为申请人生前合法个人财产。 2、此时应参照 民事诉讼法相关规定中止 仲裁程序 ，等待第一顺序继承人决定是否参加...查看全文

法律分析：一、员工工伤身亡家属可以申请劳动仲裁吗可以由近亲属代为申请劳动仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》第25条的规定，劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。近亲属包...查看全文

员工工伤身亡家属可申请劳动仲裁，要求支付死亡待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》第25条，近亲属可代为申请仲裁。根据《工伤保险条例》第39条，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于...查看全文

合理处理劳动仲裁的建议：主动协商达成一致意见，若无法协商可请求劳动部门协调，若必须仲裁则积极配合并提交答辩书，加强人事管理并签订书面劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违法时劳动者可向劳动行政部门投诉。...查看全文

公司应积极聘请律师来应诉员工的劳动仲裁申请，以保护自身合法权益。同时，需要收集相关证据，证明员工的维权行为存在过度或不当维权的情况。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可以通过协商、调解和仲裁解决。如果仲裁裁决不满意，可以向法院提...查看全文

法律解析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

律师分析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

法律分析:因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...查看全文

法律解析： 因工伤死亡赔偿产生纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

法律分析:工亡的劳动仲裁可由职工的近亲属向有管辖权的劳动争议仲裁委员会来提出申请。职工的近亲属可向仲裁委员会提出书面或者口头的申请，并依法提交相关的证据材料，请求仲裁委员会来裁决。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

工亡劳动仲裁怎么申请 死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定，认定工伤死亡后，其近亲属申请劳仲裁请求用人单位支付工伤赔偿。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，...查看全文

法律分析:因工死亡可以由近亲属代为申请劳动仲裁，要求支付因工或非因工死亡待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适...查看全文

公司员工需遵守公司管理规定，申请劳动仲裁需请假，否则可能被扣旷工工资。丧假、婚假、病假也需请假，突发疾病可事后补请，请假仅不适用于周末和法定节假日无工作安排的情况。...查看全文