社保省内转移需要提供哪些材料和条件-法律问答|晖律网

社保省内转移需要提供哪些材料和条件

回答于2024-05-01 阅读（1664）

律师回答

摘要：社保省内转移需要满足一定的条件，包括年龄、就业参保情况、调动情况等。同时，转移时需要提供相关的材料，如接收函、社保手册等，并到对应的社会保险经办机构办理转移手续。在转移过程中，需要注意不同情况下的处理方式，如跨统筹地区转移需到社保中心填写申请表并到转移窗口办理转移，而在统筹地区内转移则新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

一、社保省内转移所需的条件是什么？
1. 男性不满50周岁，女性不满40周岁。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。
2、返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险关系应转入到户籍所在地。
3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单位。
4、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限(含视同缴费，下同)不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。
二、社保省内转移需要提供哪些材料?
1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
三、社保省内转移注意事项：
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内转移，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
以上就是对社保省内转移有哪些条件的全部介绍，希望能够对大家有所帮助。

延伸阅读

根据我国《社会保险法》的规定，社保省内转移是指参保人员在同一统筹地区内跨地区就业，社会保险关系随之转移的行为。在进行社保省内转移时，需要注意以下几点：

1. 缴费年限累计计算：参保人员在转移时，其缴费年限将会累计计算，以便其在转移后能够享受相应的社保待遇。

2. 个人账户储存额：参保人员在转移时，其个人账户储存额将会相应转移，但若参保人员账户储存额已发放完毕，则转移后不再发放。

3. 缴费基数：参保人员在转移时，其缴费基数将会相应调整，以保证其缴费年限和缴费基数符合当地社保政策。

4. 医疗保险关系：参保人员在转移时，其医疗保险关系将会相应转移，以便其在转移后能够继续享受医疗保险待遇。

5. 待遇领取资格：参保人员在转移时，其待遇领取资格将会相应转移，以便其在转移后能够继续享受社保待遇。

6. 缴费补缴：参保人员在转移时，其缴费差额将会相应补缴，以保证其缴费年限和缴费基数符合当地社保政策。

7. 转移申请：参保人员应在规定时间内向当地社保机构申请社保省内转移，并提供相关证明文件，以便顺利办理转移手续。

总之，在社保省内转移时，参保人员需要注意缴费年限累计计算、个人账户储存额、缴费基数、医疗保险关系、待遇领取资格、缴费补缴以及转移申请等方面的问题，以确保转移过程的顺利进行。

结语：社保省内转移需要满足一定的条件，包括年龄、就业参保情况、调动情况等。同时，转移时需要提供相关的材料，如接收地社保开具的《接收函》等。在转移过程中，需要注意不同情况下的处理方式，如跨统筹地区转移需到社保中心填写申请表，从统筹地区内转移只需新单位办理参保手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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