法律分析:私营企业的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，保证劳动者每周至少休息1日。应生产特点不能实行前述制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文

我国劳动法规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。企业可以根据生产特点经批准实行其他工作和休息办法。工作时间可...查看全文

私营企业劳动制度规定每天工作不超过8小时、每周不超过44小时，保证每周至少休息一天。特殊情况下，经批准可实行其他工作和休息方式。单位可与工会和劳动者协商后，每天最多延长工作1小时。...查看全文

法律分析：关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若...查看全文

法律分析：关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若...查看全文

法律分析:《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的，则需要与劳动者、工会协商，且一般每日不超过一小时。法律依据:《《中华...查看全文

法律规定每月工时为167小时，劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，用人单位需保证每周至少休息一日。延长工作时间条件包括生产经营需要、与工会和劳动者协商。延长工作时间的报酬为平日150%工资、休息日200%工资、法定...查看全文

劳动法规定每月工作时间多长？根据我国劳动法的规定每月工作176小时。法律规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...查看全文

该文件规定私营企业必须遵守国家规定的工作时间和休假制度，其中职工每日的工作时间应为八小时，每周的工作时间应为四十小时。企业可以延长工作时间，但每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。此外，企业还应按照国家规定支付高于正常工...查看全文

国家《劳动法》规定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 劳动法工作时间规定 根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间...查看全文

私营企业应严格执行国家规定的工作时间和休假制度，不可以随意延长工作时间。 私营企业属于一般纳税人吗？ 私营企业不是一般纳税人，而是企业所得税纳税人。 私营企业有人数要求吗 私营企业是有人数要求的，私营企业包括独资企业、合伙企业、有...查看全文

工作多长时间买社保？根据劳动合同法和社会保险法，用人单位应在与劳动者形成事实上的劳动关系后一个月内为其购买社保。劳动合同的签订是劳动关系建立的标志，未签订合同的员工也应享有社保权益。如果用人单位拒绝缴纳社保，员工可以通过协商、投诉...查看全文

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者...查看全文

企业病假根据工龄和在单位工作年限给予三个月到24个月的医疗期。病假期间，员工有权享受病假工资，根据工龄和工资的不同，支付不同比例的工资。员工长期请病假可能导致解除劳动合同。员工不能滥用病假，医院证明的休假期限为准。...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 劳动法规定一个月最多工作208个小时，具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...查看全文

劳动法规定每月工作时间为176小时，工作时间不超过8小时/天、平均每周不超过44小时。单位延长工作时间需支付相应补偿，包括150%、200%和300%的工资报酬。劳动仲裁可以通过工资条、考勤记录、社保缴纳记录等材料证明工作时间，劳...查看全文

劳动合同规定的工作时间：国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在...查看全文

根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...查看全文