律师分析:
换工作后,为了保证社保不断,可以选择以下两种方式:一、社保转移接续:在新公司入职后,按时向新公司交纳社保费用,并及时将原单位的社保账户划转到新单位。社保转移接续需要注意以下几点:1. 新单位是否接受社保转移接续;2. 转移接续的时间和手续;3. 不同地区社保政策和标准可能有所不同,需要根据自身情况进行对比。二、个人缴纳:如果新公司不提供社保或者社保转移接续遇到困难,可以选择个人缴纳的方式。即按照当地社保政策和标准,自行向社保部门缴纳社保费用,确保社保不断。但需要注意以下问题:1. 是否符合个人缴纳的条件;2. 个人缴纳的具体标准和手续;3. 社保缴纳的时间和金额需要按规定及时缴纳。总之,社保转移接续和个人缴纳都需要遵守相关法律规定,具体操作需要咨询新公司和社保部门,避免违法风险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 被保险人跨地区转移工作的,应当向就业地社会保险经办机构申请社会保险关系转移接续;被保险人自主选择缴纳社会保险费的,应当依照规定在规定的时间内缴纳社会保险费。