律师分析： 五险一金停交以后的后果：养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇，延长缴费时间；医疗保险在三个月内未补交，重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇；无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；断缴期间可能会...查看全文

用人单位不交五险一金的后果 用人单位不交社保的法律责任 《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管...查看全文

不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。...查看全文

法律分析:不交五险一金有下列后果:被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八十四条...查看全文

断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

总体来说，员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。...查看全文

律师解答： 劳动者离职后的社保一般是这样处理：1、养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区；2、医疗保险，辞职后的处理方式基本跟养...查看全文

法律分析： 断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月...查看全文

法律分析：断交五险一金的影响： 1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的...查看全文

不会作废，社保是累计计算的。按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。1、养老保险、可以中断，将来可以续交...查看全文

1、辞职五险一金停交不会作废；2、职工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息；3、职工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参...查看全文

律师分析： 新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医保有冲突，国家规定不得重复参加，跟商业保险没有冲突，前三者都是国家的惠民政策，商业保险是以盈利为目的，国家没有相应的扶持资金，所以对公民来说可随便参...查看全文

按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间...查看全文

五险一金中断一个月的影响：对于五险，可以补缴或者不必补缴，对本地户籍基本无影响；对于公积金，如不计划申请贷款或政策性住房，连续12个月缴纳不是必需；但社保断缴会影响养老金缴费年限和领取数目。...查看全文

五险一金断交三个月会有以下影响：不能享受医疗保险待遇，但可以使用医保账户里的余额；医保缴费年限需要重新计算；这期间若发生工伤，不能享受工伤保险待遇；雇主故意不缴费的话，劳动者可以单方面解除劳动合同；还有其他影响。...查看全文

现在不管你是在什么性质的单位和公司企业打工，用人单位都必须为员工按照国家规定缴纳五险一金。五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金包含的内容方面或多或少都和我们的生活息息相关，因此...查看全文

近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金，引起了员工维权。五险包括基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险、生育保险，一金，即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”，一旦真正...查看全文

用人单位不交社保的法律责任 社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以...查看全文

用人单位不交社保的法律责任 社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以...查看全文