职务侵占罪判几年?

律师回答
摘要:公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物,根据数额不同将受到不同的刑罚,数额较大的为20万,应处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。具体刑期需综合考虑犯罪事实、情节和悔罪表现等具体情况。
不同数额和情节量刑标准不同。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占数额为20万的,属于“数额较大”的情形,所以应当处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。具体的刑期则应当综合考虑犯罪事实、情节、当事人悔罪表现等具体情况。
延伸阅读
职务侵占罪的定罪与量刑标准如何确定?
职务侵占罪的定罪与量刑标准的确定是基于相关法律法规和司法解释的规定。根据我国刑法第二百六十一条的规定,职务侵占罪是指公职人员利用职务上的便利,侵占公共财物或者集体所有的财物的行为。定罪与量刑的标准主要考虑以下因素:侵占的财物数量、性质和价值;侵占行为的手段、目的和情节;侵占行为对社会、公共利益和他人权益的影响等。根据具体情况,法院会结合以上因素进行综合评判,并参考相关刑事法律法规,最终确定定罪与量刑标准。需要注意的是,每个案件都有其独特性,法院会根据具体情况进行裁量,确保刑罚公正、合理。
结语:职务侵占罪的定罪与量刑标准的确定,是根据相关法律法规和司法解释的规定进行的。在考虑侵占财物数量、性质、价值,以及侵占行为的手段、目的、情节,以及对社会、公共利益和他人权益的影响等因素的基础上,法院会进行综合评判,并参考刑事法律法规,最终确定定罪与量刑标准。需要强调的是,每个案件都具有独特性,法院会根据具体情况进行裁量,以确保刑罚的公正和合理。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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