1、职务侵占500万的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产；
2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑；
3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
职务侵占罪名，判几年？
律师回答
摘要：职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财物的行为，根据数额大小判刑。数额较大者处三年至十年有期徒刑，特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑。判刑需依据证据材料，包括企业注册资料、劳动合同等，以确定犯罪主体和财物归属。退赃、退赔可以从轻处罚，但无论是否退回财产，职务侵占仍将定罪量刑。
延伸阅读
职务侵占罪名的刑责如何界定？
职务侵占罪名是指公职人员利用职务之便，侵吞、挪用或非法占有公共财物或他人财物的行为。根据我国刑法规定，职务侵占罪的刑责界定主要依据侵占金额的大小、情节严重程度等因素。一般而言，侵占金额较大、情节严重的案件将面临较重的刑罚，如有组织、多次犯罪行为，可能被判处较长的有期徒刑甚至无期徒刑。然而，刑罚的具体量刑还需考虑被告人的主观故意、犯罪动机、悔罪表现等因素。最终的刑责界定由法院根据案件具体情况进行裁决，以实现法律的公正和公平。
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结语：职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，根据我国刑法规定，其刑责将根据侵占金额的大小和情节严重程度进行界定。对于职务侵占金额达到500万的，将面临五年以上有期徒刑，并可能并处没收财产；对于数额巨大的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑；而对于数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑。判决的依据包括犯罪嫌疑人的职务身份证明、财物账目等证据材料，以及退赃、退赔行为的主动程度等。最终，法院将根据具体情节进行量刑，以确保刑罚的公正和公平。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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