法律解析： 左手缺失是五级工伤。根据工伤鉴定的标准，左手缺失属于器官缺损，符合五级的伤残级别标准。五级工伤的赔偿有18个月的本人工资，单位会继续为其缴纳各项社保费用，并发放每月70%工作的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资...查看全文

左手缺失是五级工伤。根据工伤鉴定的标准，左手缺失属于器官缺损，符合五级的伤残级别标准。五级工伤的赔偿有18个月的本人工资，单位会继续为其缴纳各项社保费用，并发放每月70%工作的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用...查看全文

律师分析： 左手缺失是五级工伤。根据工伤鉴定的标准，左手缺失属于器官缺损，符合五级的伤残级别标准。五级工伤的赔偿有18个月的本人工资，单位会继续为其缴纳各项社保费用，并发放每月70%工作的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资...查看全文

工伤导致缺失左手三个指头，需先申请工伤认定和伤残鉴定，确定赔偿。十级伤残可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，低于3个月按3个月支付。合同终止或解除时，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残终止工伤保...查看全文

工伤导致缺失左手三个指头，根据伤残鉴定标准，被鉴定为十级伤残，可享受一次性伤残补助金。工伤认定申请应包括完整材料，社会保险部门将受理并告知需要补正的材料。劳动能力鉴定将评估劳动功能和生活自理能力，根据等级确定赔偿。...查看全文

本文介绍了手指受伤工伤理赔的相关规定。根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工可以享受工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用，以及用人单位按月支付的职工在停工留薪期内原工资福利待遇。...查看全文

律师解答： 左手十指工伤能评十级工伤。被鉴定机构评定为十级工伤的工伤劳动者，通常可以享受以下的待遇；工伤劳动者可以先获得一笔来自工伤保险基金的，相当于劳动者本人七个月工资的一次性伤残补助金。接着，工伤劳动者可以取得一笔来自用人单位...查看全文

律师解答： 左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一...查看全文

法律解析： 左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一...查看全文

法律解析： 左手中指断了可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一...查看全文

1.右手食指缺失按照鉴定标准为十级工伤。十级的定级标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。手指缺失属于此种情况。...查看全文

行为人对他人造成了严重的左手伤残，需要承担医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复的合理开销，还需支付误工费、辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

律师分析： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...查看全文

工伤摘除一侧肾脏,属于七级伤残。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为...查看全文

十级伤残一次性补助金按照本人工资计算，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。...查看全文

律师分析： 左眼失明一般属于工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体金额需要协商确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 左眼失明一般属于工伤七级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体金额需要协商确定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤导致缺失左手三个指头，赔偿金额需根据工伤认定和伤残鉴定结论确定。根据相关规定，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7至13个月的本人工资。同时，劳动能力鉴定也是必要的。申请工伤认定需准备相关材料，确保权益得到保障。...查看全文

法律分析：手指指甲处缺失，严格意义上来讲不会被鉴定为伤残，伤残鉴定是对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。鉴定的是劳动能力，指甲缺失并不会对劳动能力造成影响。法律依据：《工伤保险条例》第二...查看全文

律师分析:1、由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文