法律分析：对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释，依法做出裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

本文介绍了合同双方当事人选择解决合同争议的人民法院的条件。首先，双方应当在书面合同中协议选择，在口头合同中选择管辖人民法院的无效。其次，应当选择与合同有实际联系的地点的人民法院管辖，包括被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所...查看全文

法律解析： 劳动纠纷诉讼的标的具体包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议;因履行劳动合同而发生的争议;法律、法规规定应当依法处理的其他劳...查看全文

法律解析： 劳动纠纷诉讼的标的具体包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议;因履行劳动合同而发生的争议;法律、法规规定应当依法处理的其他劳...查看全文

律师解答： 劳动纠纷诉讼的标的具体包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议;因履行劳动合同而发生的争议;法律、法规规定应当依法处理的其他劳...查看全文

非合同当事人是可以提起诉讼的。合同外的第三人认为合同内容损害了自己的合法权益，可以向法院提起诉讼，确认合同无效。比如该合同为一方以欺诈、胁迫的手段订立的，或者是恶意串通订立的，损害国家、集体或者第三人利益，以及合同违反法律、行政法...查看全文

行政诉讼受案范围内的案件应提起行政诉讼，合同纠纷应通过仲裁解决，其他争议应由相关机关处理。已生效的判决除撤诉外不得再次起诉，但可合法申诉。规定期限内的案件不得提起诉讼。...查看全文

一、劳动合同纠纷属于民事诉讼吗?属于民事诉讼，劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争议案件法院受...查看全文

劳动纠纷不可以直接向人民法院起诉，产生劳动纠纷的，可以通过以下途径处理： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书； (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障...查看全文

劳动纠纷处理途径及申请劳动仲裁所需材料：劳动纠纷不能直接诉讼，可自行协商或向劳动监督保障部门投诉，也可申请劳动仲裁；申请劳动仲裁需提供申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明及送达地址确认书。...查看全文

一、劳动合同纠纷适用于民事诉讼吗?1、劳动合同纠纷属于民事纠纷，但不一定属于民事诉讼案件。按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才...查看全文

律师分析： 1、属于行政诉讼受案范围的，当事人应当提起行政诉讼，而不能提起民事诉讼 2、依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的； 3、依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，...查看全文

法律分析：一、民事纠纷当事人可以不出庭吗1、民事纠纷的当事人能否不出庭，需依据案件的类型而定，如果委托律师的话，原告本人可以不出庭。如果是婚姻的案件，当事人是必须出庭的，如果不出庭法院会拘传。2、对于那些必...查看全文

法律分析：一、民事纠纷可以诉讼吗民事诉讼第一审程序：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁...查看全文

律师解答： 民事纠纷起诉的方式：1、提起诉讼。首先，清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求（您自己的目的和要求），最后清楚地写出事情的来龙去脉；2、将起诉书和证据复印件到当地法院备案部门备案；3、法院将向被告提供起诉状和...查看全文

法律解析： 民事纠纷起诉的方式：1、提起诉讼。首先，清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求（您自己的目的和要求），最后清楚地写出事情的来龙去脉；2、将起诉书和证据复印件到当地法院备案部门备案；3、法院将向被告提供起诉状和...查看全文

法律解析： 民事纠纷起诉的方式：1、提起诉讼。首先，清楚地写出原告和被告的基本信息，然后列出诉讼请求（您自己的目的和要求），最后清楚地写出事情的来龙去脉；2、将起诉书和证据复印件到当地法院备案部门备案；3、法院将向被告提供起诉状和...查看全文

法律分析：劳动纠纷如果向人民法院起诉的是民事起诉，但是根据《劳动法》，劳动纠纷要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和...查看全文

一、劳动纠纷是民事起诉吗属于民事诉讼，劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属...查看全文