不是真的。贷款开通vip，那么贷款产品会提供一些会员服务给用户，但是开通vip并不能帮助用户成功提现，因为能否提现要看系统审核结果。如果未通过系统审核，即使用户开通了vip，也是无法提现的。而且贷款机构保证用户开通vip就可以提现...查看全文

律师分析:正规的贷款平台通常不会以任何理由收取贷前费用，遇到一定要警惕。如果急用钱，可以考虑通过贷款缓解压力，同时也要量力而行，努力赚钱。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财...查看全文

一、监狱立功可以提前释放吗 服刑人员提前释放就是假释，服刑人员有立功表现的，可以申请假释，经批准后就能提前释放。 《中华人民共和国刑法》 第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒...查看全文

一、社保余额可以提取吗 1、社保余额不可以取出来，只能报销，当职工生病、就医，在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以申请报销，但是不能取出。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析:提现要不要交税，根据你钱的来源来考虑。比如说工资你本身就已经交过税了，比如说你另外打工挣的钱，在这种情况下可能需要进行交税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条 税收的...查看全文

一、五险能提现金出来吗？ 五险是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。 养老保险:辞职后原单位会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复...查看全文

五险一金能否取出来?很多人对此不是很了解，所以小编对此进行了如下介绍，希望对大家有所帮助。五险一金能否取出来?养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间...查看全文

法律解析： 可以，但需要满足一定条件，比如提取养老保险，要满足以下条件：(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止;(2)退休前死亡，个人...查看全文

律师分析： 可以，但需要满足一定条件，比如提取养老保险，要满足以下条件：(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止;(2)退休前死亡，个人...查看全文

律师分析： 需要。公司辞退员工是需要提前一个月通知的，否则应当支付一个月的工资作为代通知金，但如果对于辞退了违反公司的规章制度，或者被依法追究了刑事责任的情况下，那么是不需要支付经济补偿金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

缴存住房公积金后，如果满足条件的情况下是可以申请提取的，那么公积金提现能全部提出来吗?哪些情况下可以全部提取?      只要符合相关规定和要求，公积金提现是能...查看全文

交通事故扣车提车的方式：在公安机关交通管理部门确定检验报告、鉴定意见五日内，当事人收到领取通知后，就可以提车。如果经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，由扣车的交通管理部门对扣留的车辆依法处理。一、...查看全文

公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内签发普通护照，居民护照的具体办理流程如下：申请程序领表、复印——照相、填表—领取受理号——叫号后到指定窗口交表、采集指纹、当面签名——领取受理回执——缴费。 护照一般多久能办下...查看全文

提出离婚诉讼不一定需要夫妻分居。只要夫妻之间的感情已经破裂，在调解无效后，法院就会同意离婚，并出具离婚判决书。起诉离婚的程序包括立案、诉前调解、开庭审理和判决。若一审法院判决不准离婚，原告在6个月内不能再起诉离婚。无法达成协议离婚...查看全文

律师分析:不可靠。正规的贷款平台通常不会以任何理由收取贷前费用，遇到一定要警惕。法律依据:《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十条 一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方...查看全文

借款人网贷逾期再申请借款，借款申请可能无法通过。具体根据借贷结构的具体规定而定。根据《民法典》第六百六十七条的规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十九条规定，订立借款合同，借款人应当按照贷款人...查看全文

律师分析： 一、不致再危害社会。不致再危害社会是指罪犯在执行期间一贯表现好、认罪服法、认真遵守监规、接受教育改造、积极参加政治、文化、技术学习、积极参加劳动、完成生产任务或者年老、身体有残疾（自伤自残除外），确已丧失作案能力；二、...查看全文

开除员工需要提前三十天通知，无过错的劳动者解除劳动合同后需支付一个月工资。被单位辞退需与员工协商或书面告知，提供解除劳动合同证明，转移档案和社保，须完成工作交接。被辞退离职证明需向用人单位人事部门提出申请，包括公司信息、员工情况、...查看全文

律师分析： 试用期辞退提前几天通知法律没有规定，法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。如果是存在《劳动合同法》第40条的规定辞退的，用人单位要提前三十 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后才可以辞退。...查看全文

试用期开除员工不需要提前通知，只需说明理由。试用期职工存在以下情形之一，用人单位可以开除：违法犯罪；严重失职，造成重大损害；试用期内不符合录用条件；其他情况。...查看全文