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法律解析: 法律上没有规定需要报备。如果公司有规定,建议与公司报备一下,以便公司人事安排。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...查看全文
科级干部离婚用汇报吗 省部级领导干部离婚再婚要报告。 中共中央办公厅、国务院办公厅就印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,并发出通知,要求各级党委(党组)认真遵照执行。按照新修订《规定...查看全文
劳动者主动解除劳动合同的三种形式及经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,劳动者可以协商一致解除合同,提前30天书面通知解除合同,或因用人单位的法定过错解除合同。前两种情况无需经济补偿,而第三种情况下,用人单位应按工作年限支付经济补偿...查看全文
法律分析:嫁给普通的警察是不需要的,但武装警察(武警)和涉及国家秘密的警察需要。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁...查看全文
领结婚证不需要向单位报告。根据《婚姻登记条例》规定,内地居民结婚时,男女双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理婚姻登记。如果中国公民与外国人在中国大陆结婚,大陆居民与香港居民、澳门居民、台湾居民和华侨在中国大陆结婚,男女应...查看全文
法律分析:一、用人单位单方面解除劳动合同需要向哪里报备?到当地的劳动管理部门进行办理,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除...查看全文
劳动合同应一式两份,离职时带走个人份,单位存档。如需证明,可开具离职证明。新单位可能要求离职证明和薪资证明。根据《劳动合同法》第50条,单位解除或终止合同时应出具证明,并办理档案和社保转移手续。双方应按约定办理工作交接,支付经济补...查看全文
公务员作为国家重要工作人员,结婚是否需要向上级报备呢?我了解到,如果是特殊岗位的公务员或者是级别比较高的公务员结婚和婚宴都是需要报备的。那么普通公务员结婚需要报备吗?如果是普通公务员,结婚不需要报备,但婚宴也一样需要报备。...查看全文
公务员作为国家重要工作人员,结婚是否需要向上级报备呢?我了解到,如果是特殊岗位的公务员或者是级别比较高的公务员结婚和婚宴都是需要报备的。那么普通公务员结婚需要报备吗?如果是普通公务员,结婚不需要报备,但婚宴也一样需要报备。...查看全文
需要向组织报告。结婚两人其中一人是公务员,办婚宴就会受到限制。国家工作人人员需要在办婚礼的前10个工作日向本级或者是本单位的纪检监察机关报告,并且说明自己操办的事宜,以及邀请的人数还有范围。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一...查看全文
在试用期内离职时,除非劳动者违反了服务期约定,否则无需支付违约金。用人单位不能与劳动者约定由劳动者承担违约金,除非劳动者违反了服务期和竞业限制约定。违反服务期约定的违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。...查看全文
律师分析: 用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定:用人单位与劳动者之...查看全文
法律分析:用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定:用人单位与劳...查看全文
法律解析: 用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定:用人单位与劳动者之...查看全文
法律解析: 用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定:用人单位与劳动者之...查看全文
法律解析: 用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第八条明确规定:用人单位与劳动者之...查看全文
单位拖欠离职补偿金怎么要1、一般情况下离职的情况 一、用人单位不续约 用人单位与你所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。 特殊情况:用人单位愿...查看全文
员工辞职的时候需要单位批准吗?不一定。 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞职不需要用...查看全文
本文讨论了申请公务员考试是否需要单位证明的问题。虽然原则上需要单位证明,但考虑到公务员考试是人生的一个选择,个人可以与单位负责人私下谈论自己的想法。而单位是否同意报考证明一般则在面试时才会涉及。如果笔试通过,面试通过的可能性很大。...查看全文
1、事业单位不算是国家公职人员。2、公职人员是公务员,属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。3、事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者...查看全文
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