被单位开除是否算作缴费年限？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员被开除是否计入缴费年限？

答

公务员被开除后，视同缴费年限不算社保缴费年限，只计算实际缴费年限。被双开后可参保缴费，将实际缴费与双开后的缴费合并计算，满足退休年龄且缴费满15年即可办理退休。被双开公务员可以以灵活就业人员身份办理养老保险。...查看全文

问自动离职视同缴费年限是否算作缴费年限?

答

根据法律规定，自动离职的人只能从个人缴费实施之日起计算养老保险缴费年限。而按照法定程序辞职的人，如果之后参加了城镇职工基本养老保险，之前在事业单位工作的年限将被视为连续工龄并合并计算实际缴费年限。...查看全文

问公务员被开除视同缴费年限还算吗

答

当然是不能补的。开除处分是所有的处分中最为严重的一种，按照公职人员政务处分法的规定，受到开除的人大部分都是触犯了刑法，没有触犯刑法很少有被开除处分的，最多就是就是辞退或是解除劳动关系。...查看全文

问酒驾6年被单位发现是否要被开除

答

一、醉驾判刑会被单位开除吗 1、醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。 2、法律依据：《劳动合同法...查看全文

问单位工作年限怎么算

答

一、工作年限怎么算 1、职工的工作年限是按年计算的，职工的工作时间每满一年，工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时，按年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

问以前单位工作年限算年假

答

如果一个人长期工作没有假期的话，那么他的工作效率无疑会很低下，因此我们国家规定了员工的年休假。那么大家知道年假的工作年限计算方法是什么，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、年假的工作年限如何计算《企业职工带薪年休假实施办...查看全文

问被判缓刑单位是否会开除

答

法律解析：被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。...查看全文

问被判缓刑单位是否会开除

答

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。...查看全文

问被判缓刑单位是否会开除

答

法律分析:被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关...查看全文

问被判缓刑单位是否会开除？

答

律师分析：被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。...查看全文

问酒驾被单位开除是否合理？

答

饮酒驾车被单位开除合理，单位可以依法解除劳动合同。被开除会影响社保，但劳动者可以申请失业补贴。被开除后，单位应支付经济补偿金，标准按劳动者工龄计算，每满一年支付一个月工资。...查看全文

问作风问题会被单位开除吗

答

一、生活作风有问题能辞退吗 1、依据我国劳动合同法的规定，生活作风有问题并不是辞退劳动者的法定事由，但如果是公职人员，生活作风有问题可能会被开除公职。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，...查看全文

问原单位工作年限可以算在新单位吗

答

在公司中工作达到一年以上就会有工龄的，这个工龄虽然说并不会为自己带来非常多的好处，但是在一些细小的差距上面还是有的，那么自己在公司辞职了到了其他单位工作，这个工龄是否也可以直接带过去了？工龄可以带到新单位吗一般算的，关键要看...查看全文

问事业单位退休人员缴费年限怎么算

答

一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1% 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月...查看全文

问事业单位养老金缴费年限怎么计算

答

事业单位基本养老金计算办法包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。基础养老金根据平均工资、缴费年限和缴费指数计算。个人账户养老金根据个人账户累计储存额计算。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，根据缴费年限、缴费工资、...查看全文

问欠钱被起诉，单位是否会开除？

答

这段内容主要介绍了个人债务问题与用人单位解除劳动合同的关系。个人债务问题不是用人单位单方面解除劳动合同的原因，但若涉及贷款逾期未还且涉嫌诈骗，则公司可以单方面解除合同。如果员工被起诉且没有偿还债务，债权人可以申请强制执行，单位开除...查看全文

问被拒留了,单位是否可以开除

答

法律分析:劳动者被拘留属于被依法追究刑事责任的，单位可以开除。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不...查看全文

问被单位开除，档案是否有记录？

答

员工被开除的档案记录对新用人单位和人事档案管理部门具有重要参考价值，也会影响员工未来的就业机会。建议员工积极维护自己的权益，保留相关证据，以便未来维权。...查看全文

问无固定期限合同工是否可以被单位开除？

答

劳动合同法规定，用人单位可以解除无固定期限劳动合同，如劳动者违反公司制度、被追究刑事责任等。劳动者连续工作满十年、初次实行劳动合同制度或企业改制时也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位若一年内未与劳动者签订书面劳动合同，将被视为订...查看全文

问事业单位工作年限怎么算

答

工作年限计算方法及劳动法第四十六条的概述：工作年限可以通过连续计算法、合并计算法和工龄折算法进行计算。连续计算法要求工作时间在不同单位间连续计算；合并计算法将间断的工作时间扣除后进行合并计算；工龄折算法对特殊工种和工作环境进行折算...查看全文