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工人受伤,计算误工费的办法:有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间;无固定收入能证明最近三年平均收入的,误工费=误工时间×最近三年平均收入;无法证明平均收入的,误工费=误工时间×同行业上一年职工平均工资。根据《最高人民法院关于审...查看全文
法律分析:工伤误工费:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。工伤陪护费:护理费赔偿金额=统...查看全文
工伤误工费:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。工伤陪护费:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月...查看全文
工伤误工费的计算如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...查看全文
农民工在工地摔伤后,停工留薪期内工资福利不变,由单位支付,最长不超过12个月。严重伤情可延长,但不超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工需要护理,由单...查看全文
工地摔伤误工费计算及证据要求。误工费根据固定或无固定收入人员的情况计算,需提供收入证据和误工时间证据。固定收入人员根据受伤前后劳动收入差额计算,无固定收入需提供近三年平均收入或参考行业平均工资。误工时间需提供医疗机构证明或工作单位...查看全文
工人受伤误工费的计算公式根据收入情况而定。有固定收入的按实际减少的损失计算,无固定收入的根据最近三年平均收入或同行业平均工资计算。误工费包括工资、津贴等,不包括企业经营利益损失。如果用人单位不赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。 工伤保险误工费怎么算 工伤保险是不赔偿误工...查看全文
根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费,误工时间由医疗机构出具的证明确定,持续误工可计算至定残日前一天,有固定收入的按实际减少的收入计算。...查看全文
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月薪资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下: 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销; 二、住院期间护理...查看全文
如果是工伤,则没有误工费,而是停工留薪期间的薪资。按你你受伤前12个月的平均薪资计算。具体时间,需根据病情情况由医生确定。 不叫误工费,叫停工留薪待遇(工伤薪资)停工留薪期薪资(工伤医疗期间的薪资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在...查看全文
工伤导致误工费无法赔偿,只有停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》,在停工留薪期间,工伤职工的原工资福利待遇不变,并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,严重情况可适当延长。工伤职工评定伤残等级后,享受相应的伤残待遇。生...查看全文
1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工...查看全文
法律分析:工地工人车祸误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*...查看全文
法律分析:一、如何计算工地工人车祸误工费1、工地工人车祸误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平...查看全文
工地工人车祸误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘以相同、相近行...查看全文
律师分析: 工地工人车祸误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘以...查看全文
工伤保险条例规定,职工遭受职业伤害,在停工期间享受正常工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月,超过12个月的误工费由劳动能力鉴定委员会确认。...查看全文
停工留薪期间,受伤职工的原工资待遇不变,由单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月,可适当延长但最长不得超过12个月。工伤情况下的误工费只是其中一项赔偿,还包括其他补偿项目如一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津...查看全文
工人受伤后的误工费支付标准为受伤前月工资,一般不超过12个月,特殊情况下最长24个月。无固定收入者需提供前三年收入状况证明,包括行业、工作地点、工作内容,并提供政府部门证明文件。...查看全文
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