法律解析： 劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、患病或者非因工负伤，...查看全文

律师分析： 劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、患病或者非因工负伤，...查看全文

劳动合同到期无法终止的情况有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间； 2、在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力； 3、患病或非因工负伤，在规定的...查看全文

劳动合同到期不能终止的情况包括：1、未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害作业的劳动者，或者在诊断或医学观察期间疑似职业病患者；2、在本单位患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的；3、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的...查看全文

法律解析： 劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

法律分析:劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...查看全文

律师分析： 劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

法律解析： 劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者...查看全文

不得终止劳动合同的情形有哪些？ 1.劳动合同到期后，如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位，在未进行离岗前的职业健康检查之前，劳动合同不得终止。如果劳动者属于疑似职业病病人，在诊断或者医学观察期间，劳动合同不得终止。上述两种情况...查看全文

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4...查看全文

律师解答： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的...查看全文

1.劳动合同到期后，如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位，在未进行离岗前的职业健康检查之前，劳动合同不得终止。如果劳动者属于疑似职业病病人，在诊断或者医学观察期间，劳动合同不得终止。上述两种情况的劳动合同终止应当续延至健康检查...查看全文

法律解析： 终止劳动合同的情形有：1、用人单位与劳动者协商一致；2、合同期满；3、劳动者退休；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

律师分析： 终止劳动合同的情形有：1、用人单位与劳动者协商一致；2、合同期满；3、劳动者退休；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律分析:终止劳动合同的情形有：1、用人单位与劳动者协商一致；2、合同期满；3、劳动者退休；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的；5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

法律规定中，在满足一定条件下时，单位是可以终止劳动合同的，下面来看看终止劳动合同的情形。终止劳动合同的情形具体如下：1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...查看全文

法律解析： 劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

律师解答： 劳动期限满劳动合同不能终止的情况主要有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(...查看全文

法律分析:终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。劳动合同不得终止的情形:一、 是劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大...查看全文