一、出租车司机被投诉会受到怎样的处罚      1、 出租车司机被投诉处罚如下:     &nbs...查看全文

律师分析： 可以向公安机关或者人民检察院以及行政监察机关投诉举报，受理投诉的机关会及时查处，并且将结果通知举报人。公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机...查看全文

出租车司机态度差,投诉当然是有用的。一般投诉到12328后,24个小时之内就进行处理,10个工作日内就会有处理的结果。投诉出租车司机的时候一...查看全文

出租车司机如果有坑骗旅客、拒载旅客、中途甩客、擅自加价等行为或者出租车司机没有从业资格证、伪造变造资格证、司机态度恶劣、野蛮对待乘客或骚扰女乘客及出租车司机饮酒后驾驶出租车的，都可以对其进行举报。具体的举报方式如下。...查看全文

法律分析：一、如何举报出租车司机投诉出租车司机最有效的办法是到出租车所在公司或到当地交通运输管理部门投诉。投诉，是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投...查看全文

出租车司机服务态度差投诉有惩罚吗 出租车司机服务态度差投诉有惩罚。如果出租车负责受理投诉的人员认真负责，会对投诉的内容进行核实，如果投诉属实，则会被出租车司机处以不同程度的金额处罚。 超市服务态度不好，负责人态度更不好12315也...查看全文

如果出租车司机服务态度差，乘客可以投诉。投诉人员会认真核实投诉内容，如属实，则会对出租车司机进行相应罚款。...查看全文

是不退款的，但是如果连科目一都没考，那么是可以退款的，但是要扣除一部分违约金。驾校报名费可以退。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为，收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20，如果已经参与了某些...查看全文

通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。    ...查看全文

法律分析:是不退款的，但是如果连科目一都没考，那么是可以退款的，但是要扣除一部分违约金。驾校报名费可以退。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为，收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20，...查看全文

律师分析： 可以。 1、可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报 2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报 3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报 4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报 5、也可以直接向...查看全文

法律解析： 可以。 1、可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报 2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报 3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报 4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报 5、也可以直接向...查看全文

法律解析： 可以。 1、可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报 2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报 3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报 4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报 5、也可以直接向...查看全文

1、首先打开支付宝,然后点击上方的搜索框进入。      2、接着在搜索框中输入【投诉】,然后点击进入投诉中心。 ...查看全文

法律分析：有用。能争取减刑，当事人是否能够减刑，要综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。积极退赔属于法定减刑情节。【法律依据】：《中华人民共和国刑...查看全文

法律分析：有用。能争取减刑，当事人是否能够减刑，要综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。积极退赔属于法定减刑情节。【法律依据】：《中华人民共和国刑...查看全文

认罪态度良好可从轻判处，但还需考虑犯罪性质、手段及危害后果等因素。办理减刑、假释案件时需考虑罪犯是否认罪、悔罪，并以行为表现接受改造。同时综合考虑原判及改造情况。...查看全文

法律分析： 有用。能争取减刑，当事人是否能够减刑，要综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。积极退赔属于法定减刑情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第六十三条 犯罪分...查看全文

律师解答： 可以。 1、可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报 2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报 3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报 4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报 5、也可以直接向...查看全文

对工作不好的职工用人单位是可以辞退的，工作的好坏本来就是由用人单位进行考评的，如果员工本人的工作态度不好或者工作能力不好，这都不符合公司的招聘条件。但是，如果是因工作不好而辞退员工的话，公司也有义务支付工资。...查看全文