不属于渎职，属于犯罪。
量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
相关法条
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《公司法》
第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金；
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
《合伙企业法》
第九十六条合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
职务侵占是否构成渎职？
律师回答
摘要：职务侵占罪属于犯罪行为，根据最高人民法院的量刑指导意见(试行)，根据不同情形确定量刑起点。构成职务侵占罪的，数额较大的可以判处三个月拘役至一年有期徒刑，数额巨大的可以判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。相关法条包括《刑法》和《公司法》等。合伙企业中的合伙人侵占财产的行为也将承担法律责任，甚至可能构成犯罪。
延伸阅读
结语：犯罪与渎职有着本质的区别。根据最高人民法院量刑指导意见(试行)，职务侵占罪的量刑起点根据数额较大或巨大而定，可判处三个月拘役至一年有期徒刑或五年至六年有期徒刑。此外，《刑法》、《公司法》和《合伙企业法》等相关法条明确规定了对职务侵占行为的定罪处罚。因此，对于职务侵占行为，应当依法追究犯罪责任，而非仅仅视为渎职行为。
法律依据
中华人民共和国刑法第二百七十一条
《合伙企业法》第九十六条
《公司法》第一百四十七条
《合伙企业法》第九十六条
《公司法》第一百四十七条
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