职务侵占不属于渎职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关...查看全文

法律分析：职务侵占不属于渎职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公...查看全文

法律解析： 不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公...查看全文

律师分析： 不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公...查看全文

不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关...查看全文

通常，职务侵占不被视为渎职犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职权之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，致使国家与人民利益...查看全文

依据我国《刑法》的规定，职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。一、诈骗...查看全文

法律分析：职务侵占算刑事案。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行...查看全文

职务侵占罪与渎职罪是指不同情况下的职务滥用行为，前者是指利用职务便利非法占有单位财物，后者是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守等行为损害国家与人民利益。...查看全文

律师解答： 不属于。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公...查看全文

职务侵占罪属于犯罪行为，根据最高人民法院的量刑指导意见(试行)，根据不同情形确定量刑起点。构成职务侵占罪的，数额较大的可以判处三个月拘役至一年有期徒刑，数额巨大的可以判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。相关法条包括《刑法》和《...查看全文

职务侵占罪是一种犯罪行为，根据最高人民法院的量刑指导意见，根据数额的大小可以确定量刑起点。数额较大的可以判处三个月拘役至一年有期徒刑，数额巨大的可以判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。相关的法条包括《刑法》、《公司法》和《合...查看全文

法律分析:占地不算职务侵占。构成职务侵占罪，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较...查看全文

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，主观上是明知是单位财物而决意非法占为己有，客观上是利用职务之便将单位财物非法占为己有。而后者是指明知是他人的财物而决意占为己有且拒不交还。职务侵占罪侵犯的对象是单位财物，后者侵犯的...查看全文

法律分析：依据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事案件的证据包括物证、书证等，如果内账被法院鉴定为证据的，是可以作为证据使用的。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证; ...查看全文

法律分析:内账能作为职务侵占证据，但是证明力由人民法院进行认定。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼...查看全文

律师分析： 内账能作为职务侵占证据，但是证明力由人民法院进行认定。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 ...查看全文

本文介绍了职务侵占罪的相关知识。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己的职权便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。要构成职务侵占罪，行为人必须有侵占行为，且侵占的财物数额要达到一定程度。职务侵占罪的数额较...查看全文

法律解析： 依据我国刑法的规定，如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的，并且在追诉时效内的，是可以追究离职职工刑事责任的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满...查看全文