法律解析： 劳动合同的中止终止解除的区别联系是：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:劳动合同的中止终止解除的区别联系是：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；等等。法律依...查看全文

律师分析： 劳动合同的中止终止解除的区别联系是：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 劳动合同的中止终止解除的区别联系是：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

劳动合同的解除和终止是指企业与员工解除劳动关系的两种方法。解除劳动合同是在合同未到期时解除，需提前30天通知员工并支付补偿金。终止劳动合同是在合同到期后不再续签，无需提前通知，但仍需支付补偿金。补偿金的计算依据是《劳动合同法》规定...查看全文

法律解析： 劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同的终止是指在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前解除双方劳动关系。包括双方协商解除、法定解除和约定解除三种。而劳动合同终止则是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单...查看全文

法律解析： 劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为。 ...查看全文

法律解析： 合同终止与合同的解除是不同的两个概念，其法律后果也不尽相同，主要区别包括：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。（...查看全文

法律解析： 合同终止与合同的解除是不同的两个概念，其法律后果也不尽相同，主要区别包括：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。（...查看全文

法律解析： 1.合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况；而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。2.合同是否到期不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

合同中止与合同终止的区别：合同终止是合同权利义务消灭，必须符合法律规定；合同中止是债务人行使抗辩权使合同权利义务暂停，恢复后继续有效。合同解除是通过意思表示使债权债务关系消灭，适用于违约和非违约情形；合同终止只使合同关系消灭，适用...查看全文

法律解析： 终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳...查看全文

劳动合同解除和终止的区别在于解除需要意示表示，终止则不需要；解除有多种情形和条件，而终止则是根据法律规定；解除需要履行法律程序，否则可能违法并承担赔偿责任；终止是否需要程序没有明确规定；解除和终止计算起点的经济补偿金不同。...查看全文

法律分析:合同解除和合同终止的联系是合同解除后，双方的权利义务就终止了，合同就终止了。二者的区别主要有:合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力...查看全文

劳动合同解除和终止的条件和效力不同。解除是指劳动合同在未到期前双方协商或一方单方解除；终止是指合同期满、享受养老保险、死亡等条件下合同自动终止。...查看全文

合同中止与合同终止的区别如下：1、合同终止是合同权利和义务终止，合同中止是权利义务关系暂停；2、合同解除能向过去和将来发生效力，合同终止只向将来发生效力；3、合同中止适用于违约情形，合同终止适用于非违约情形；4、合同中止可解除合同...查看全文

劳动合同解除与合同终止的区别主要在于概念、效力、适用条件和范围。合同终止仅适用于继续性合同，而解除原则上适用于所有合同。用人单位可以解除劳动合同的情形包括试用期不合格、严重违反规章制度以及严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害。...查看全文

劳动合同的解除与终止是指企业与员工解除劳动关系的两种方法，区别在于劳动合同是否到期。解除劳动合同是在合同未到期时解除，而终止劳动合同是在合同到期时解除。解除与终止劳动合同的程序和补偿金也有所不同，根据劳动法的规定，企业和员工在提出...查看全文