律师分析:
企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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律师分析: 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师解答: 公司如果没有给员工买社保,那么社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改者,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管部门和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工可以因此解除劳动合...查看全文
劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要正常发放劳动报酬的,并且是需要为劳动者购买社会保险的。在劳动者入职以后的一个月,用人单位需要办理社会保险。那么,公司没有给员工买社保怎么办? 公司没有给员工买社保怎么办 单位应为职工办理参加社...查看全文
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法律解析: 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。 养老保险:员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分 ,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。 医疗保险:单位按员工上年度...查看全文
劳动者可向当地劳动行政部门投诉单位未购买社会保险,要求补缴。《社会保险法》规定,单位未办理社保登记,社保部门可责令改正,逾期不改正的单位将面临罚款,相关负责人也将被罚款。...查看全文
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法律分析:企业不给员工购买社保,劳动者可以以此解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文
律师分析: 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文
法律解析: 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文
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医疗保险作为社会保险中的一种,同样也是五险中的一种,只要是在职员工一般都是用人单位给缴纳的,但是有的单位钻了空子,没有给职工缴纳,那么公司没给交医疗保险怎么办?合法吗?感兴趣的话和晖律网小编一起往下看看吧。 一、公司没给交医疗保险...查看全文
法律解析: 用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。 【法律依据】: ...查看全文
如果用人单位不给员工买社保,会被社会保险行政部门责令限期改正;如果逾期不改正的,会对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也依法处罚款。...查看全文
律师解答: 公司倒闭,应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...查看全文
法律解析: 企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
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