律师分析:
鹤岗个人社保缴费标准主要由当地政府和有关部门根据国家和省级相关规定制定。目前,鹤岗市实行的是统一的社会保险缴费标准,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项社保。其中,养老保险的个人缴费比例一般为8%,企业缴费比例为20%。医疗保险的个人缴费比例一般为2%~3%,企业缴费比例为10%~12%。失业保险的个人缴费比例为0.5%~1%,企业缴费比例为1%~2%。工伤保险和生育保险由企业负责缴纳,个人无需缴费。需要注意的是,以上比例只是大致数值,在实际操作中可能会因为不同行业、不同收入等因素而有所差别。此外,对于新入职的员工,可能还需要按照当地的社保入职规定进行补缴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十四条 用人单位和个人应当按照规定缴纳社会保险费。未缴纳社会保险费的,应当按照规定缴纳滞纳金;逾期不缴纳的,应当按照规定加收罚款。社会保险费和滞纳金、罚款等社会保险费用不得少缴、欠缴或者拖欠。