法律解析： 是可以的。按照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1~3天的婚丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局财政部关于国营企...查看全文

律师分析： 是可以的。按照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1~3天的婚丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局财政部关于国营企...查看全文

法律分析：一、一年可以请多少次丧假没有规定，不限次数，但是死者必须是父母、祖父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、配偶父母。二、亲人过世可以请丧假几天职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予...查看全文

法律分析：法定丧假是一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近，另给予路程假。法律...查看全文

律师分析:可根据具体情况路程远近，酌情处理给予批假。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时...查看全文

律师解答： 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 一、员工一年可以...查看全文

律师解答： 肯定不能，根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一...查看全文

缓刑一年就是指，所判的刑期，先不执行，给一年的考验期。这一年时间如果无犯罪，表现良好的话，那一年有期就免了。一年之内没有违法犯罪行为，且符合缓刑执行规定的一年之后不用继续服刑，如果自判决生效日起一年之内累犯或者出现违法犯罪行为以及...查看全文

法律分析：一、丧假只能请一次吗据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职...查看全文

国家规章婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。　　 婚假国家规章： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，...查看全文

一、个人所得税一年申报几次 1、个人所得税一年申报12次，个人年度收入达到国家规定的交税起征点的，要在规定的时间内申报个税并进行缴纳;按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款。 2、法律...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工休年假最少为1天，需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪...查看全文

律师解答： 分居两年法院不一定能一次性判离。如果双方是因为感情不和分居了两年的，则法院调解无效的会认定夫妻感情破裂，一次会判离。如果不是因为感情不和分居的，则如果不存在其他感情破裂的情况，如重婚，家暴等情况的，法院不会判离。因为法...查看全文

律师解答： 城镇居民医疗保险是年缴费,一年只允许缴纳一次。如果想改变缴费档次,只能下一个缴费年度来临之前申请变更,中途不允许变更,或增加费用改变缴费档次。首先得看你缴纳的是哪种险种，职工还是个人最低险种，险种不同待遇不同。其次缴纳...查看全文

律师解答： 不可以。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系...查看全文

律师解答： 通常奶奶过世没有丧假，但是用人单位另有规定的除外。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局、财政部关于...查看全文

不可以。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。 法律依据：《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间...查看全文

律师解答： 法律规定里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

员工病假一年可以请几次在法律上并没有明确规定，可以根据实际情况请假，用人单位对劳动者请假的需要按照劳动合同法的相关规定，发放规定的工资标准，并在医疗期间内不得解决劳动合同，具体情况应当与劳动者协商来解决相关问题。...查看全文