1、当事人申请劳动仲裁的具体步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，由劳动仲裁委受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，由被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭；进行质证和辩论；仲裁庭作出裁决。 法律依据 《...查看全文

1、当事人申请劳动仲裁的具体步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，由劳动仲裁委受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，由被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭；进行质证和辩论；仲裁庭作出裁决。 法律依据 《...查看全文

劳动仲裁申请的具体步骤包括：申请人提交书面申请，委员会受理并送达给被申请人，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭，质证和辩论，最终仲裁庭作出裁决。...查看全文

一、天津劳动仲裁程序1、以书面形式到劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会提出申请;2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理;3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本;4、开庭五日前，将开...查看全文

法律分析：一、天津劳动仲裁流程劳动仲裁申请的程序如下：1、以书面形式到劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会提出申请;2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理;3、仲裁委向被申请人送达仲...查看全文

1、当事人申请劳动仲裁的具体步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，由劳动仲裁委受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，由被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭；进行质证和辩论；仲裁庭作出裁决。 法律依据 《...查看全文

劳动仲裁的具体步骤包括：申请人提交书面申请，劳动仲裁委受理并送达被申请人，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭，进行质证和辩论，最终仲裁庭作出裁决。...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请的程序如下： 1、以书面形式到劳动争议仲裁委员会提出申请; 2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理; 3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本; 4、开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人...查看全文

法律分析：一、天津仲裁流程怎么走1、仲裁申请当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁的流程如何走1、劳动仲裁的流程：由劳动者在一年内向有管辖权的劳动仲裁委员部门申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关证据;受理后，安排开庭时间;在作出仲裁裁决前进行调解;调解不成的，在受理之日起四十五...查看全文

天津市各劳动仲裁机构联系方式 (一)市劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区四平西道5号 电话：27819612，邮编：300052 (二)和平劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区新兴路38号 电话：58117656,邮编：300...查看全文

法律分析：天津市各劳动仲裁机构联系方式 (一)市劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区四平西道5号 电话：27819612，邮编：300052 (二)和平劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区新兴路38号 电话：581...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...查看全文

律师分析:劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

天津市劳动仲裁手续办理流程简介，包括申诉受理、调查辩论、调解裁决等程序。劳动仲裁对法人的影响主要涉及经济损失、声誉影响、强制执行和可能构成犯罪。申请劳动仲裁一般需要5天受理，否则可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：天津市各劳动仲裁机构联系方式 (一)市劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区四平西道5号 电话：27819612，邮编：300052 (二)和平劳动人事争议仲裁委员会 地址：和平区新兴路38号 电话：581...查看全文

劳动仲裁申请的程序如下： 1、以书面形式到劳动争议仲裁委员会提出申请; 2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理; 3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本; 4、开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人; 5、参加仲裁。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁应该如何走劳动仲裁的程序如下：1.案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时...查看全文

一、如何申请工伤劳动仲裁 因工伤问题产生劳动争议的，申请人可以在一年内申请劳动仲裁，申请时要提交申请书和相关的证据。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁的流程如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，...查看全文