律师分析： 公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工...查看全文

在处理工资拖欠问题时，首先应通过与公司主要负责人的沟通协商解决，了解原因并选择合理的处理方式。如果协商失败，可以采取法律手段来维护自己的合法权益，但需要收集证据证明与单位存在劳动关系，如工作牌、工资卡、考勤记录等。此外，应理性对待...查看全文

法律分析：首先需要告诉你的是不管欠的是网贷还是和别人借的钱还是银行贷款，借的钱在合法的范围内都是要还的。其次希望你明白“无力偿还”是什么概念，并不是说自己的银行卡里没有钱，微信支付宝当中没有余额就算是无力偿还，像是...查看全文

法律分析：首先需要告诉你的是不管欠的是网贷还是和别人借的钱还是银行贷款，借的钱在合法的范围内都是要还的。其次希望你明白“无力偿还”是什么概念，并不是说自己的银行卡里没有钱，微信支付宝当中没有余额就算是无力偿还，像是...查看全文

公司倒闭拖欠工资怎么办 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公...查看全文

公司几个月不发工资怎么办 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，前提是有证...查看全文

员工工资构成六个部分，包括计件工资、奖金、计时工资、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下的支付。如果单位未及时支付工资，劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。...查看全文

劳务公司拖欠工资不发怎么办? 公司拖欠工资不发，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人...查看全文

律师分析:公司倒闭了，老板跑了，拿不到工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，一般这样的情况，政府都会想办法支付员工的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条　劳动保障行政部...查看全文

一、公司拖欠工资后跑了怎么办 1、公司拖欠劳动者工资后，如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为，会构成刑事犯罪，劳动者是可以向公安机关报案的。 2、《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳...查看全文

法律分析：一、被公司开除了不发工资怎么办如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请...查看全文

法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请...查看全文

法律分析：一、辞职了公司不发工资怎么办1、首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。3、第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通...查看全文

法律分析：解决辞职公司不发工资的办法有：_x000D_ 1、劳动者辞职后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。_x000D_ 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果...查看全文

律师分析： 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请...查看全文

律师分析： 公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定，单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文