法律分析:不可以。失业保险金申领条件：（一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。法律依据...查看全文

律师分析： 不可以。失业保险金申领条件：（一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】： 《浙江省失...查看全文

法律解析： 不可以。失业保险金申领条件：（一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】： 《浙江省失...查看全文

律师解答： 不可以。失业保险金申领条件：（一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】： 《浙江省失...查看全文

失业金可以一次性领取吗 如果是城镇户籍员工，那就是按月领取失业金。但如果是农村户籍员工，且公司在参保时参加的是农业户口人员失业保险(个人不缴纳参保费用，均由公司缴纳)，那领取的是一次性的生活补助。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳...查看全文

离职不符合领取失业金的条件，必须满足规定的缴费年限、非自愿离职并办理失业登记。离职后拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁或诉讼途径解决，其中向劳动保障监察机构投诉举报最为有效。...查看全文

一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以，主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。 法律依据：《失业保险条例》第十四条的规定：...查看全文

我们在工作时每月缴纳的社保中包含失业保险，失业保险就是用来保障失业人员在失业期间的基本生活的，今天给大家分享一下杭州失业金怎么领取。1原用人单位新亲应在与职工终止或解除劳动关系之日起七日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失...查看全文

法律分析：杭州失业保险金领取标准 1.每月享受的失业保险金标准=杭州市区最低月工资标准×80% 2.起，将杭州市区最低月工资标准调整为1650元，每月最低失业保险金为：1650×80%=1320元 杭州失业保险金领取享受时限...查看全文

失业金可以一次性领取吗 如果是城镇户籍员工，那就是按月领取失业金。但如果是农村户籍员工，且公司在参保时参加的是农业户口人员失业保险(个人不缴纳参保费用，均由公司缴纳)，那领取的是一次性的生活补助。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳...查看全文

一、在杭州失业金怎么领取 用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续。停保后，可按以下流程办理失业保险金申领手续： 1、申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工...查看全文

一、在杭州失业金怎样领取 用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续。停保后，可按以下流程办理失业保险金申领手续： 1、申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工...查看全文

法律解析： 可以。失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取。 【法律依据】: 《浙江省失业保险条例》 第三十一条 失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具...查看全文

一、在杭州失业金如何领取 用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续。停保后，可按以下过程办理失业保险金申领手续： 1、申请。原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工...查看全文

律师分析： 自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而...查看全文

律师分析： 自己缴纳社保不可以申领失业保险金。失业保险金申领条件：（一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 ...查看全文

法律分析： 劳动者自动离职的，一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领，而主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第...查看全文

法律分析：自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据：...查看全文

法律解析： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

法律解析： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】： 《中华人...查看全文