承包经营是企业改革过程中的一种经营方式，通过承包经营合同确定责权利关系，实现自主经营、自负盈亏。工伤保险责任由用人单位承担，若承包方无用人单位资格，由发包方承担。非法承包建筑工程的工伤待遇由分包方或承包方承担，可向发包方追偿。借调...查看全文

工伤赔偿责任分为工伤保险基金和用人单位，包括医疗费、伤残津贴等。《社会保险法》规定了工伤认定的情形，如工作时间内受伤、职业病、工作外出期间受伤等。...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤致残职工需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

根据相关法律规定，当职工受到伤害时，工作单位有责任承担工伤保险责任。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费且发生工伤事故，那么用人单位需要支付工伤保险待遇。...查看全文

工伤保险基金可报销医疗、康复和辅助器具费用；市内住院有伙食补助，转外住院有食宿、交通费报销；停工留薪期内工资福利不变，最长不超过12个月，生活不能自理的由单位负责护理费。...查看全文

工伤保险中，单位需要支付的费用包括三个方面：一是终止或解除劳动合同时，应支付一次性伤残就业补助金；二是在治疗工伤期间，需要支付工资福利；三是五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴。只有在职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，承包经营集中用餐单位食堂的，应当依法取得食品经营许可，并对食堂的食品安全负责。集中用餐单位应当督促承包方落实食品安全管理制度，承担管理责任。《中华人民共和国食品安全法实施条例》...查看全文

施工总承包单位未实行劳动用工实名如何处罚      依据我国相关法律的规定，施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的，由相关部门责令改正，逾期不改正的...查看全文

法律分析:用人单位一般不能单独缴纳工伤保险，而是要连同职工的养老保险、医疗保险等费用一起缴纳。为职工缴纳社保是单位的义务，单位不能只缴纳工伤保险。在缴纳工伤保险时，计算方法则是本单位职工工资总额乘以单位的缴费费率。...查看全文

法律分析：对于劳务派遣用工社会保险参保地问题，现行法律法规无明确规定，只能使用一般参保规定。根据《扩大社会保险覆盖范围加强社会保险费征缴有关规定的通知》(京劳社养发[2001]96号)的规定：“用人单位应在单位所在地的区、县社会保...查看全文

建筑起重机械施工总承包单位应当履行哪些职责 施工总承包单位应当履行下列安全职责： （一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件； （二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合...查看全文

工伤认定申请应及时提出，否则费用由用人单位承担。工伤保险支付医药费，但定级后单位需支付高额费用。员工辞职时，单位需支付伤残补助金和就业补助金。报工伤后如非工伤，对单位无影响。《社会保险法》确保公民在老、病、伤、失业、生育等情况下获...查看全文

劳动者工伤事故应由用人单位全额赔偿，未缴纳工伤保险的责任在用人单位。工伤认定、劳动能力鉴定后，根据伤残等级计算赔偿金额，包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费等。各项赔偿费用的计算方法不同，根据实际发生费用进行计算。...查看全文

律师分析： 第一步：申请工伤认定 申请期限：1、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，由单位申请工伤认定。2、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织可申请工...查看全文

律师分析:第一步：申请工伤认定申请期限：1、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，由单位申请工伤认定。2、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会...查看全文

律师分析： 用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算赔偿金额，赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助...查看全文

根据《社会保险法》的规定，用人单位必须按时为职工缴纳工伤保险费，否则属于违法行为。职工参加工伤保险时，不需要自行缴纳保险费。用人单位应根据职工工资总额和费率，向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。如果发生工伤事故且用人单位未按法规缴纳...查看全文

法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳工伤保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其...查看全文

法律分析：工伤保险费由用人单位缴纳，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。...查看全文

律师分析： 工伤保险费由用人单位缴纳，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。 【法律依据】：...查看全文