合同纠纷通过诉讼解决。当事人需要收集好证据，证据在诉讼中至关重要。其次就是要把握好诉讼时效，在诉讼时效内起诉。根据相关规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。诉讼是...查看全文

买卖合同纠纷可以起诉，建议当事人收集好证据材料，准备好起诉状后到有管辖权的人民法院起诉。管辖权法院的确定需根据合同约定，若无约定则由被告住所地人民法院管辖。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条。...查看全文

法律分析:劳动纠纷诉讼前一般必须通过仲裁。如果用人单位与劳动者之间产生劳动纠纷，协商调解不成的，可依法申请劳动仲裁的；而对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的以外，可以依法提起诉讼。法律依据:...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷诉讼前是否必须通过仲裁1、是的，仲裁程序是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以...查看全文

内部承包合同纠纷适用诉讼时效，解决方式包括协商、调解和诉讼。只要内部承包协议真实并符合法律规定，合同是合法有效的。目前我国尚未明确内部承包关系的法律地位，但根据合同双方的隶属和管理关系，人民法院可受理少数违法案件。...查看全文

一、怎样通过协商及诉讼解决合同纠纷通过协商解决合同纠纷应当为：1.分清责任是非。协商解决纠纷的基础是分清责任是非。当事人双方不能一味地推卸责任，否则，不利于纠纷的解决。因为，如果双方都以为自己有理，责任在对...查看全文

这段内容介绍了行政诉讼和民事诉讼的区别以及行政的定义。行政诉讼是指公民、法人或其他组织认为行政机关及工作人员的行政行为侵犯其合法权益而提起的诉讼，适用于不平等主体之间。而民事诉讼则是指平等主体公民之间、法人之间、其他组织之间以及他...查看全文

公司合同纠纷是否可以告股东需视具体情况而定。一般情况下，公司无权告股东，但在人格否认、大股东抽逃出资等特殊情形下，公司债权人有权起诉股东。合同纠纷立案需满足：原告与案件有直接利害关系，明确被告，具体诉讼请求和事实、理由，并符合人民...查看全文

对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序，因为劳动争议属于特殊的纠纷，因而在处理的时候其实就与一般纠纷的处理不太一样，此时大多数劳动争议需要仲裁前置，也就是说必须要先...查看全文

合同纠纷可以通过诉讼解决。需要注意诉讼时效，保证合同的诉讼时效为三年。诉讼时效期间，从债权人知道或者应当知道权利受到侵害时起计算，适用中止、中断、延长诉讼时效的规定，而连带担保的诉讼时效期间起计日与担保不同；担保中，债权人在担保期...查看全文

劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生...查看全文

网贷合同纠纷可申请仲裁，但存在违反程序的问题。最高法院明确指出，网贷合同纠纷中有两起仲裁违反法定程序的案例。一是当事人在未发生纠纷时签订调解协议并申请仲裁；二是一些网贷平台利用格式条款剥夺借款人的程序性权利，如回避仲裁员、提供证据...查看全文

仲裁主要解决合同纠纷和其他财产权益纠纷，但不能解决涉及婚姻、行政争议等特定纠纷。仲裁需要当事人双方的合意，并在合同签订时或纠纷发生后以书面方式约定。没有仲裁协议的情况下，仲裁委员会将不受理申请。...查看全文

要看合同上是否有仲裁的约定。如果双方没有在合同上约定，或者出现纠纷后双方又难以协商到仲裁委员会仲裁的，就不能到仲裁委员会去仲裁。《仲裁法》第四条规定：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲...查看全文

劳务合同纠纷可以约定仲裁。劳务合同纠纷处理方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以通过调解组织进行调解，若调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。合同中如...查看全文

房屋租赁合同纠纷可约定仲裁，无和解或和解不成可向仲裁机构申请。涉外合同可向中国或其他仲裁机构申请仲裁。无仲裁协议可向法院起诉，需履行判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行可请求法院执行。...查看全文

合同纠纷可以通过诉讼解决。需要注意诉讼时效，保证合同的诉讼时效为三年。诉讼时效期间，从债权人知道或者应当知道权利受到侵害时起计算，适用中止、中断、延长诉讼时效的规定，而连带担保的诉讼时效期间起计日与担保不同；担保中，债权人在担保期...查看全文

可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民...查看全文

合同纠纷是有诉讼时效的，根据现行法律规定，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损以及赔偿义务人之日起计算，法律另行作出规定，按照有关规定处理。但是合同纠纷的诉讼时效最长不得超过二十年，自权利人权利受损之日起计算。当事人超过诉讼...查看全文

合同纠纷有诉讼时效，依据法律的规定，诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人...查看全文