法律分析:工地工伤保险的报销范围有职工治疗工伤的医疗费、康复费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力鉴定费等。法律依据:《中华人...查看全文

工伤保险可报销的费用包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和辅助器具费。辅助器具费按照国家规定标准从工伤保险基金支付，需经劳动能力鉴定委员会确认。...查看全文

工伤事故后，工伤治疗费用由工伤保险基金承担，单位未缴纳保险则由单位支付，包括医疗费、住院费、康复费等，护理费除外。单位还应支付停工留职期间的工资福利。...查看全文

法律解析： 一、工伤保险报销范围：员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表伤、生育科制拨付单单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定...查看全文

律师分析： 一、工伤保险报销范围：员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表伤、生育科制拨付单单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定...查看全文

法律分析：工伤保险报销范围：_x000D_ 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的医疗费用；_x000D_ 2、工伤保险参保人在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的医疗费用；等等。资料：_x000D_ 1、...查看全文

工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或职业病的劳动者提供医疗、生活保障和经济补偿的社会保障制度。范围包括工作场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责时受暴力伤害。需满足时间、地点、原因等条件。...查看全文

法律解析： 一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、...查看全文

法律分析:一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

律师分析： 一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、...查看全文

法律分析:工伤保险的适用范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部劳动者和雇工。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...查看全文

工伤医疗费用报销范围包括：工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院费用；非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院费用；在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院费用。工伤(亡)人员的待遇申请需提交...查看全文

法律分析：工伤保险基金报销的项目包括：因工伤而产生的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，支付工伤保险待遇:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...查看全文

工伤报销流程及范围：工伤发生后需办理工伤认定并取得《工伤证》，住院费用在取得证后由工伤保险报销，患者只需负担个人自付部分。门诊就医需使用医保处方并加盖工伤章，患者可直接持处方或检查治疗单据交费。工伤患者需在指定医院就医，如需在其他...查看全文

如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可...查看全文

首先，医保用药和非医保用药的差别，报销起付线根据医院级别也有不同一般A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院...查看全文

律师分析： 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

工伤保险范围如下：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...查看全文

法律解析： 有以下几点，1.生育医疗费。2.生育津贴。3.一次性分娩营养补助费。4.计划生育手术费用。5.男职工假期津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保...查看全文