退休年龄最新规定退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或...查看全文

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能...查看全文

律师解答： 新劳动法中规定，各地应逐步推进退休年龄的延迟，其中最早可以延迟至2022年，但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着，未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是，法律也保障了退休人员的合法权益，...查看全文

法律解析： 新劳动法中规定，各地应逐步推进退休年龄的延迟，其中最早可以延迟至2022年，但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着，未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是，法律也保障了退休人员的合法权益，...查看全文

律师分析： 新劳动法中规定，各地应逐步推进退休年龄的延迟，其中最早可以延迟至2022年，但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着，未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是，法律也保障了退休人员的合法权益，...查看全文

法律分析：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高...查看全文

律师分析:女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...查看全文

律师分析： 女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制...查看全文

法律分析：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限：满十年即可。工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。...查看全文

劳动法规定，用人单位不能无故辞退快到退休年龄的职工，需支付赔偿金。但有些情况下可以解除劳动合同，如严重违纪、失职、犯罪等。劳动者也需遵守法律规定，否则即使快退休也可被辞退。...查看全文

1、保安员退休年龄适用我国职工现行退休年龄规定:男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。      2、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规章的退休年龄...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规章的退休年龄...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规章的退休年龄...查看全文

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄...查看全文

工人退休年龄及国企职工退休工资标准：工人退休年龄根据性别和工龄确定，同时考虑特殊工作条件和劳动能力；延迟退休制度逐步提高退休年龄。国企职工退休后的退休费根据工作年限和职务薪资的比例计发，满35年按90%计发，满30年不满35年按8...查看全文

劳动法规定了不同职工的退休年龄，男职工满60周岁，女工人满50周岁。对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动等，退休年龄有所降低，男性为55周岁，女性为45周岁。而因病或非因工致残的职工，退休年龄为男职工满50周岁...查看全文

劳动法规定的女性退休年龄根据工作性质和工龄不同而有所不同。一般情况下，女性年满50周岁，连续工龄满10年即可退休。从事特殊工种或有健康问题的女性，如井下、高空、高温等工作，退休年龄可提前至45周岁。此外，因工致残且完全丧失劳动能力...查看全文