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律师分析: 1.国务院:最高国家行政机关;2.国务院组成部门(1)履行国务院基本行政管理职能(2)全部具有行政主体资格(3)全部享有规章制定权(4)设立、撤销、合并:由国编办提出方案国务院常务会议讨论通过总理提请全国人大或其常委会...查看全文
公司解散的原因包括:根据公司章程,出现了规定的解散事由;股东会议解散或一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;法定解散;公司出现合并、分立事由时需要解散;公司因自身的违法行为被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销;以及...查看全文
律师解答: 1.根据组织架构的特点、适用范围及优缺点可以分为:直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等。 2.根据管理制度类型分,可以分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析: 组织机构和组织结构从本质上说没有区别,就只是称呼不同。企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,有效、合理地把成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。组织结构是企业资源和权力分配的载...查看全文
县农机事务中心设立多个内设机构,包括办公室、组织人事股、计划财务股和农机技术与项目股。办公室负责日常工作和各项事务,组织人事股负责党建和人事管理,计划财务股负责经济计划和财务管理,农机技术与项目股负责农机科技和项目管理。这些机构协...查看全文
中国民用航空局是中华人民共和国国务院主管民用航空事业的国家局,归交通运输部管理。它下设16个内设机构,7个地区管理局,1个驻外机构和20个直属机构。除航空公司和机场外,民航业还有8个社团组织和3个保障企业。...查看全文
律师分析: 外交部一般是指在一个主权国家里执行外交政策、主管外交事务的专门性机构。外交部贯彻执行国家总体外交方针和国家外交政策,维护国家最高利益,代表国家处理双边和多边外交事务等。 【法律依据】: 《 中华人民共和国驻外外交人员...查看全文
不同地区、社会情况和人口数量决定了不同类型的派出所的设立,如城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿派出所和治安派出所。派出所通常设有所长、指导员(根据地区行政级别可能设有政委、教导员)、户籍民警、内勤民警、辅警,大多...查看全文
县级政府设立派出机关以加强地方管理。派出机关包括街道办事处和区公所,由上级政府批准设立。街道办事处是市辖区或不设区市的派出机关,主要职能由市政府委派的主任和副主任负责。区公所是县级政府的派出机关,设有区长、副区长等职位,向县政府汇...查看全文
律师分析: 中国的政府机关,从大的层级来讲,分中央政府和地方政府两块。 1、地方政府又分为四个层级,分别是:省、自治区、直辖市一级,设区市一级(下面管辖了区一级,一般还下辖县及不设区的市),县、区及不设区的市一级,乡镇一级,(...查看全文
中国的政府机关,从大的层级来讲,分中央政府和地方政府两块。 1、地方政府又分为四个层级,分别是:省、自治区、直辖市一级,设区市一级(下面管辖了区一级,一般还下辖县及不设区的市),县、区及不设区的市一级,乡镇一级,(区政府会向街道设...查看全文
刑侦支队机构设置如下: 1、办公室:接报全市重大刑事案件和重要情况;办理通缉通报,部署协查堵截;负责全市刑事犯罪统计、犯罪信息的收集工作;分析刑事犯罪...查看全文
中国派出所是公安系统的基层组织,负责贯彻公安工作的路线、方针、政策,与犯罪分子斗争,防控事故、管理社会治安,维护公共秩序,保障人民合法权益,保卫国家安全。...查看全文
法律分析:股份有限公司组织架构:股东大会、董事会、监事会、经理等。股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。股东大会是股份有限公司的权力机构。法律依据:...查看全文
最高人民法院是我国最高审判机关,负责审理各类案件,制定司法解释,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,并管理全国法院的司法行政工作。...查看全文
股份有限公司的组织机构主旨概括:股东大会、董事会、经理和监事会是股份有限公司的核心组织机构,分别由全体股东、董事会成员、经理和监事会成员组成。股东大会是公司的权力机构,行使职权;董事会成员为五至十九人。...查看全文
根据火灾危险程度和后果,国家将单位分为一级、二级和三级消防单位,一级为人口密集的公共场所或储存重要物资的地方,二级为规模稍小的单位,三级为较低级别单位。...查看全文
法律解析: 符合规定的裁员是合法的。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师解答: 符合规定的裁员是合法的。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师分析: 符合规定的裁员是合法的。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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