部队士官的年终奖通常与十二月的工资一起发放，这并不被称为第十三个月工资，而是奖励工资。发放需要经过干部部门的考核并出具通知确认，然后由财务部门报领计发。由于滞后性，有些部队将年终奖与十二月工资一起发放，而有些则与次年一月工资一起发...查看全文

对于劳动者来说十三薪是很有诱惑力的薪资，就是我们常说的年底双薪，多发一个月的工资就是第十三薪。那么，这第十三薪到底什么时候发?一般都是年底发，但是每个用人单位规定的不一样。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 十三薪什...查看全文

根据士官退役的等级和年限，退役金的发放进行判断。对于服现役满十二年的士官，根据士官转业安置政策，县级以上地方人民政府将安排其工作，并在待安排工作期间按照国家规定发放生活补助费。如果士官自愿选择自主就业，还可以获得经济补助。...查看全文

军人发放13个月工资，其中第十三个月是年终奖励工资，与12月工资一起发放。军人的奖励工资需要经过干部部门考核，并由财务部门确认和发放。奖励工资可能会有滞后性，有的部队与12月工资一起发放，有的与次年1月工资一起发放。军人的工资包含...查看全文

一、企业实行年薪制如何发工资 1、实行年薪制的，每月预付工资，年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其...查看全文

本篇文章给大家谈谈军人病退待遇最新规定,以及军人病退后享受什么待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助。谁知道军官病退的待遇,详细点谢谢了!   &n...查看全文

律师分析:工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据:《...查看全文

律师分析： 工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

根据目前部队的工资发放标准，士官的工资大约在每月4500元左右。工资发放分为四个阶段：第一阶段采用级别工资制，根据级别发放工资；第二阶段采用级别薪金制，根据级别和服役年限确定发放标准；第三阶段采用军衔级别工资、基础工资和军龄工资，...查看全文

律师分析： 国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国公...查看全文

律师解答： 国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国公...查看全文

十三个月工资并未取消，对于公务员来说，一般是指年终奖和绩效工资。十三个月工资是指国家机关、事业单位、企业和其他单位实行的“双薪制”，即发放第13个月的奖励工资。对于拖欠三个月工资的情况，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，...查看全文

我们平时所涉及到的工资，一般都是12个月的，但有的公司为了吸引员工，选择了13个月，那么这样的情况工资如何进行计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关的法律知识， 十三个月工资如何计算 一、十三个月工资如何计算 通常是指工作期满一年...查看全文

律师解答： 工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

一、企业实行年薪制如何发工资 1、实行年薪制的，每月预付工资，年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其...查看全文

这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要...查看全文

退休后没有13月工资。13月工资即十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资，也称为年底双薪。退休后劳动合同终止，应当申领退休金没有13月工资的发放，只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。...查看全文

律师分析： 押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。压半个月工资是不合法的，比较少劳动者对此提出异议，另外就是用人单位收押金目的在于防止劳动者频繁离职，或者不通知一声就立即离职带来的成本。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

您好，很高兴为您解答，退休教师也补发13个月工资的哦，《教师法》第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例《特级教师评选规定》第...查看全文

律师分析： 转士官一般都在9月末开始定名额拟转士官名单,士官的名单上报后十月末11月初老兵退伍前公布转士官的名单,考虑转士官完全来得及。 入伍后想转士官,要等义务兵服役期满后才能转为士官(即2年)。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文