劳动争议可通过劳动仲裁解决，申请人应提交书面申请，包括个人信息、争议请求、事实理由、证据等。如劳动局不处理，可向劳动监察部门举报，甚至告劳动局行政不作为，迫使其作出处理意见。...查看全文

被拖欠农民工工资时，农民工可以采取以下行动：向单位所在地的劳动行政部门举报投诉，或者向调解组织申请调解，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者自行协商解决。若被拖欠工资，农民工可以与用人单位协商处理，若协商不成，可以向...查看全文

工地小包工头拖欠工资，农民工可向劳动行政部门举报、投诉，申请调解或仲裁，或自行协商解决。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定企业应直接发放工资给农民工，禁止发给包工头。如业主或总承包企业未结清工程款导致拖欠工资，应先行垫付拖...查看全文

劳动者权益保护：举报劳动违法→申请仲裁→不满可起诉法院。根据劳动合同法，用人单位违法情形应支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如未支付，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

劳动者辞职后单位未支付工资，劳动者可与单位协商，协商不成可投诉劳动局，不满结果可申请调解或仲裁，不服仲裁结果可提起诉讼。协商不是必经程序，劳动者可直接与单位协商，拒绝协商可投诉劳动监察局。不满投诉结果可申请劳动纠纷调解，也可申请劳...查看全文

如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决包工头拖欠工资的问题，以及拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果劳动关系终止，申请应在一年内提出。拖欠工资超过30天即...查看全文

拖欠工资需采取以下措施：1.向劳动保障部门投诉，要求支付工资并要收集证据。2.申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。拖欠工资的情形包括违反劳动合同、财务日未支付、未按约定日期支付工资等。用人单位需按时足额支付工资，...查看全文

包工头欠工资没有劳动合同怎么办？包工头拖欠工资不给怎么算？根据相关法律规定，您可以收集证据起诉包工头，向人民法院提起诉讼或向劳动保障行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。根据劳动法和劳动合同法，用人单位不得拖欠工资，违法者将面临处罚。...查看全文

律师分析： 搜集证据证明包头工拖欠工资，一般需要收集农民工在工地干活的证据；没有发工资的证据，可以在和包工头协商支付工资的时候通过视频或者录音的方式保存下来，然后携带证据到法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

劳动者拖欠工资的处理方法及注意事项：1、与用人单位协商要求支付工资；2、向劳动行政部门举报，请求责令支付工资；3、向劳动仲裁委申请仲裁；4、若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意事项：1、确认劳动关系及相关证据；2、协商不成可投...查看全文

法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文

农民工工资拖欠维权方法：与用人单位协商；申请调解、仲裁；向法院起诉；其他。法律依据：劳动合同法、劳动争议调解仲裁法。拖欠工资找谁：电话投诉劳动执法监察大队；申请支付令；申请劳动仲裁；申请法院强制执行；提起民事诉讼。索取工资可要求单...查看全文

劳动关系证明及拖欠工资证据要求：劳动合同、考勤证明、工资表等证明劳动关系存在；工作证、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或录音录像等证据；尽量取得单位出具的结欠工资证明。根...查看全文

律师分析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农...查看全文

当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农民工欠薪求助...查看全文

建议向当地劳动监察大队投诉拖欠工资，劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带相关材料，仲裁委会将在5个工作日内立案，并给予双方举证和答辩期。之后进行庭审和调解，如调解不成，仲裁委会将下达裁决书。劳动仲裁期限为60天，如对...查看全文

律师分析： 1、劳动者可以和用人单位进行协商。 2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请...查看全文

1、劳动者可以和用人单位进行协商。 2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关...查看全文

包工头拖欠薪资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规章：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数...查看全文