一、工资2000扣多少社保
社保的构成比例为:
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。
每月工资2000的话,公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%,个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算,那么你的个人缴纳2000*11%=220元,公司缴纳2000*37%=720元。
二、社保是什么
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险(SocialInsrance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。