您好亲~不需要担心哦~美团分拣员工资不发可以向当地劳动保障部门投诉。法律依据:如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好亲~不需要担心哦~美团分拣员工资不发可以向当地劳动保障部门投诉。法律依据:如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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投诉美团平台找工商行政管理局和12315平台管用。这两个部门都可以处理消费者和商家之间产生的权益纠纷;用户也可以拨打美团网客服电话10107888进行投诉。这个电话主要负责处理的就是美团用户在使用美团相关平台所产生的一些疑问或者反...查看全文
您好,很高兴为您解答。美团优选退出团长您可以根据以下方法步骤解决:1:联系美团优选客服,申请注销团长,核实个人身份信息。2:确认平台没有纠纷、未处理、未售后的订单,点击停止预购。3:前往美团优选-设置-账号信息,注销账号,按照提示...查看全文
进入手机的美团,可在美团优选中,通过点击订单的商品有质量问题和输入内容,来进行投诉即可。 1、点击美团优选...查看全文
因为业务调整。美团优选的客服表示此次关停只是优化调整,为了提高用户体验和保障服务稳定,但具体恢复时间无法确定。可以咨询客服。...查看全文
美团优选入驻条件:供应商需要有营业执照、统一社会信用代码、法人。需要提供公司名称、注册资金、主营产品、年度营业额、主营区域等信息。还得填写供应商属性、主营品类、纳税级别、是否有供货其他平台等信息。 ...查看全文
亲您好, 属于消费者权益保护法调整。缺斤少两属于欺诈的行为,应当按第五十五条处理。法律分析:消法第五十五条: 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当...查看全文
《中华人民共和国食品安全法》规定了水果赔偿的具体内容,包括损失赔偿和赔偿金的要求。同时,消费者受到法律保护的合法权益包括安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、受教育权、受尊重权和监督权。...查看全文
律师分析: 要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《工资支付暂行...查看全文
美团投诉可通过工商管理部门12315进行投诉,工商部门有权监督和处理商家的违法行为和欺诈行为。投诉处理快速有效,美团会回复处理结果。消费者遇到问题应先与商家协商解决,若无法达成一致可找商场管理方或消费者协会调解。若仍无结果,可向相...查看全文
食品安全问题的维权方式包括:1.与商家协商赔偿和解;2.拨打“12331”或12315投诉电话,向相关部门投诉;3.向法院提起诉讼。复杂问题建议咨询律师。...查看全文
律师分析: 发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申...查看全文
律师解析 1、可以退还剩余金额,拒不退还的,可以向当地工商管理部门(12315)投诉处理。 &n...查看全文
一、不发工资具体找哪个部门 公司不发工资,员工可以找下列部门维权: 1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3...查看全文
请根据实际情况按照以下方式解决: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其...查看全文
1、打开美团优选团长app,选择我的——自提点管理 2、跳转页面后,找到区域负责人——安全拨打 &nb...查看全文
法律分析:找当地的劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...查看全文
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动...查看全文
律师分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收...查看全文
法律分析:一、老板不发工资找谁拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。二、工资拖欠...查看全文
律师分析: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通...查看全文
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