法律解析： 目前我国尚未出台专门的法律规定女性月经假期。但是，《劳动法》规定女职工在生理期需要给予适当的休息时间，具体时间由企业根据实际情况自行确定。此外，一些地方和企业也制定了相关规定，给予女性员工一定的月经假期。例如，北京市曾...查看全文

律师解答： 目前我国尚未出台专门的法律规定女性月经假期。但是，《劳动法》规定女职工在生理期需要给予适当的休息时间，具体时间由企业根据实际情况自行确定。此外，一些地方和企业也制定了相关规定，给予女性员工一定的月经假期。例如，北京市曾...查看全文

法律解析： 目前我国尚未出台专门的法律规定女性月经假期。但是，《劳动法》规定女职工在生理期需要给予适当的休息时间，具体时间由企业根据实际情况自行确定。此外，一些地方和企业也制定了相关规定，给予女性员工一定的月经假期。例如，北京市曾...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

法律解析： 国家对产假的具体规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 ...查看全文

律师解答： 国家对产假的具体规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕...查看全文

律师解答： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，相关法律规定女职工生育享受不少于九十天的产假职，女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。 ...查看全文

法律分析：女职工可以根据法律规定享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

法律分析： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发 怀孕７个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，...查看全文

律师解答： 当前法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，男职工陪产假基本在7-20天之间，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据...查看全文

律师分析： 国家对产假的具体规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕...查看全文

法律分析：女性产假国家规定女职工生育享受98天产假，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。...查看全文

律师解答： 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和...查看全文

法律解析： 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和...查看全文

律师解答： 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准 【法律依据】...查看全文

男性陪产假在中国各地存在差异，最短7天，最长1个月。29个省份中，天津和山东的陪产假最短为7天，上海为10天，其他省份为15天至25天不等。河南、甘肃和云南的陪产假期限最长，为1个月。陪产假的具体规定因地区而异，法律地位较低。有些...查看全文