工厂可以私自改工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂是否可以私自更改工资？

不可以，这是违法行为。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳动义务，该公司必须按劳动合同履行支付全部...查看全文

问在工厂自离可以拿到当月工资吗

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一、工厂自离有工资吗 1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该...查看全文

问工厂自离有工资吗

答

法律分析:工厂自离有工资，工资分配应当遵循按劳分配的原则，即使员工自离，对于其付出的劳动也应当支付工资，但是如果因为自离给工程造成了损失的，需要承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十六条...查看全文

问工厂自离有工资吗

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问工厂自离有工资吗

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法律分析：1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任...查看全文

问工厂自离有工资吗

答

法律分析：一、工厂自离有工资吗1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人...查看全文

问工厂可以预支工资吗？

答

律师分析：小厂要看有多大的小厂了，几十个人的厂一般是可以预支工资的，但是几百个人的厂就很难了。还要看这个老板对员工怎么样，如果老板对员工很差的话，也不可以预支工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人...查看全文

问老板私自改员工的工资违法吗？

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律师分析： 1.公司未经员工同意，更改薪资结构，违反劳动法。 2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3.劳动者合法权益受到侵害的...查看全文

问员工私自改考勤可以开除他吗？

答

一、员工私自改考勤可以开除他吗? 针对员工虚假考勤，如果严重违反了用人单位的制度，用人单位可以解除劳动合同，不需要给...查看全文

问工厂员工自离有工资吗

答

法律分析：一、工厂员工自离有工资吗1、在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...查看全文

问工厂私自克扣工人工资，承担法律责任吗

答

劳动者克扣工资，可解除合同要求经济补偿；举报后，劳动行政部门责令支付；逾期不支付，要加付赔偿金。用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情况，都可要求支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问在工厂自离有工资拿吗

答

依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问浙江工厂自离有工资吗

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问工厂不给工资可以报警吗

答

一、老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监...查看全文

问工厂不结工资可以报警吗

答

拖欠工资可以报警，但是拖欠工资属于劳动纠纷范围，一般公安不处理，但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付，且欠薪数额较大，有恶意拖欠嫌疑的，可能涉嫌恶意欠薪，公安机关（警察）可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应...查看全文

问工厂没有工资条可以告吗？

答

律师分析：工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条...查看全文

问老板拖欠工资,员工可以私自收款吗

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法律分析：一、老板拖欠工资,员工可以私自收款吗1、依据我国法律的规定，用人单位拖欠工资时，应该通过法律途径追讨工资，员工如果私自收公司款抵扣工资的，是违法犯罪的行为，可能构成职务侵占罪。2、法律规定：《中华...查看全文

问老板私自改员工的工资违法嘛？

答

律师解答： 1.公司未经员工同意，更改薪资结构，违反劳动法。 2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3.劳动者合法权益受到侵害的...查看全文

问工厂可以预支工资嘛？

答

律师解答：小厂要看有多大的小厂了，几十个人的厂一般是可以预支工资的，但是几百个人的厂就很难了。还要看这个老板对员工怎么样，如果老板对员工很差的话，也不可以预支工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人...查看全文

问工厂自离有工资么

答

一、工厂自离有工资么 1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该...查看全文