被公司辞退了，公司答应会给赔偿金却迟迟不发怎么处理-法律问答|晖律网

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章劳动合同的解除和终止第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

被公司辞退了，公司答应会给赔偿金却迟迟不发怎么处理

问被公司裁员赔偿金迟迟不发怎么办

问之前公司答应给的补偿款迟迟不给

问公司赔偿款迟迟不给应该怎么办

问公司答应给的补偿金迟迟未到账，该怎么办？

问公司赔偿款迟迟不给怎么办

问公司赔偿款迟迟不给怎么办

问我辞职了公司迟迟不给予回应，怎么办？

问我辞职了公司迟迟不给予回应，怎么办？

问我辞职了公司迟迟不给予回应，应该怎么办？

问辞职了公司迟迟不发工资怎么办

问我辞职了公司迟迟不给予回应，怎样办？

问公司赔偿款迟迟不给怎样办

问工伤公司迟迟不给处理怎么办

问答应退款却迟迟不退钱违法吗？

问我辞职了公司迟迟不给予回应，如何办？

问公司赔偿款迟迟不给如何办

问迟工了公司还迟迟不发工资

问迟工了公司还迟迟不发工资

问被车撞保险公司迟迟不理赔

问发生工伤，公司迟迟不给钱怎么办？

推荐律师

朱佩为