合同上盖财务章无效。签订合同时，应加盖合同专用章或公司公章，不能加盖财务章。财务章主要用于财务结算、开具收据和发票等合同事务，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，但不能单独用来签订合同。...查看全文

法律解析： 公司公章，若公司有专用劳动合同章也可以，都具备法律效力，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 公司公章，若公司有专用劳动合同章也可以，都具备法律效力，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、劳务合同盖什么章通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才...查看全文

劳务合同盖人事部门的专用章。根据相关法律规定，劳务合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖什么章有效劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司...查看全文

劳动合同的有效盖章是指劳动者与公司签订劳动合同时，应加盖公司公章或人事章，且需符合法律规定的签字或盖章要求。劳动合同的订立时间有三种情况：与劳动者建立劳动关系时订立、建立关系后一个月内订立、建立关系前订立。对于用人单位而言，盖章需...查看全文

法律分析：一、劳动合同盖业务章有效吗可以，盖业务专用章代表的也是公司的行为；更合适的是盖公章或合同专用章。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第十六条劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...查看全文

法律分析：一、劳务合同书不盖章有效吗用人单位与劳动者协商一致后，需要在合同上签字或者盖章。单位可以选择盖公章，也可以选择由法定代表人等被授权的人来签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同...查看全文

律师解答： 根据法律规定，当事人订立合同时，自双方当事人签字或者盖章时合同才算成立。一般而言，合同专用章、公章都能作为合同章对外签订合同； 至于财务专用章、部门章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样...查看全文

法律解析： 根据法律规定，当事人订立合同时，自双方当事人签字或者盖章时合同才算成立。一般而言，合同专用章、公章都能作为合同章对外签订合同； 至于财务专用章、部门章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样...查看全文

签订合同时不得使用财务章，应该使用合同专用章或公司公章。财务章只用于财务结算、开具收据、发票等合同事务，代表公司承担财务义务和享受权利，但不能单独用于签订合同。...查看全文

合同上财务章无效，签订合同时应加盖合同专用章或公司公章，不能加盖财务章。财务章用于财务结算、开具收据、发票等，代表公司承担财务义务和权利，但不能单独签订合同。...查看全文

律师分析： 签订合同可用公章或者合同章。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。...查看全文

法律解析： 签订合同可用公章或者合同章。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。...查看全文

法律分析：合同书上盖得章应当是合法有效的印章，合同盖章要盖在落款处，合同连狂出的签名必须由当事人本人签字，并注明日期；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。法律依据：《中华...查看全文

劳动合同一般盖什么章有效 劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定，订立合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同签订一般盖什么...查看全文

劳动合同一般盖什么章有效 劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定，订立合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同签订一般盖什么...查看全文

劳动合同盖公章具有法律效力，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章并经协商一致，即可生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定，劳动合同应包含单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间...查看全文

律师分析： 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法...查看全文