声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
本文讲述了租房不签合同是否违法以及如何处理未签订书面合同的情况。根据法律规定,租房合同未采用书面形式且租赁期限超过六个月的情况下,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同前需提前通知承租人,且需在合理期限内。未签订...查看全文
租房不签合同不违法,但租期超过六个月需签订书面合同。未签订书面合同的不定期租赁可随时解除,但需提前通知对方。用人单位未签订书面劳动合同,劳动报酬不明确的,按照集体合同规定执行,否则实行同工同酬。...查看全文
如果租房超过六个月,没有签订合同是违法的。根据《民法典》,租期超过六个月的应以书面形式约定。如果没有书面合同,租期就被视为不确定。当事人可以随时解除合同,但需要提前通知对方。...查看全文
租房无合同不算违约,超过六个月需签书面合同。房东违约应承担责任。租客可要求继续履行、补救措施或赔偿损失。合同中只能主张保证金或违约金一种。根据《民法典》577条,违约方需承担违约责任,赔偿损失不得超过预见的损失。根据《民法典》58...查看全文
租房子不签合同,一般不违法。但如果租赁期限在六个月以上的,需要采用书面形式的合同。如果因当事人未签书面合同致使无法确定租赁期限的,合同视为不定期的租赁合同。 租房子不签合同是否违法,工作没签合同是否违法 租房...查看全文
租房签阴阳合同是违法的。实践中,鉴于买卖双方签订“阴阳合同”的行为严重违反了我国税收管理规定,有关部门查实后,如果属于一般偷税行为,行政机关有权给予罚款、拘留等行政处罚;如果偷税数额较大、次数较多,则可能构成犯罪。一、...查看全文
租房子不签合同不违法。租赁期限六个月以下的,当事人无需签订书面合同。租赁期限六个月以上的,当事人应当签订书面合同。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。...查看全文
法律分析:租房签阴阳合同违法。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内、一份对外。对外的一份一般以逃避国家税收等为目的,不属于双方真实的意思表示,应作无效处理。避税情节严重的,涉嫌逃税罪。...查看全文
租房不签合同不违法。租户可以要求房东尽快签订合同,如果合同暂时无法获得原件,可以要求房东提供复印件并加盖“本件与原本核对无异”印章。如果房东拒绝签订合同,就被视为非长期租赁,双方可以随时解除租赁关系。...查看全文
房屋出租不签合同不违法。承租方可以敦促向出租方尽快签订,签订后暂时无法取得原件的可以要求出租方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章;出租方拒绝签订的视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。 房屋出租不签合同是否违...查看全文
未付房租走了是违法行为。根据《中华人民共和国民法典》规定,一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果租赁合同明确规定承租人在租赁期限届满前退房,房东可以直接扣除承租人的押金,那么...查看全文
租房不签合同是否违法,根据《民法典》规定,租赁期限超过六个月必须采用书面形式。未采用书面形式无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,当事人可随时解除合同,但需提前通知对方。租房收回房子需要注意房租结清、损害修复、费用支付、纠纷解决等事...查看全文
租房合同到期未续签,房东转租不违约。根据《民法典》的规定,合同到期后未续租,视为签订不定期租赁合同,房东有权随时解除合同。但是必须提前告知承租人。 租房未到期房东毁约违约金怎么算 房租未到期房东毁约违约金的计算方式:1、违约赔偿金...查看全文
租房子不签书面合同不违法,但需要达成口头约定形成租赁关系。租房和二房东签合同是可以的,但需得到房东同意,否则违约责任由二房东承担。未成年人租房需得到法定代理人的追认,否则合同无效;16周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年...查看全文
16至18周岁的未成年人可以在自己的民事行为能力范围内签订租房合同。如果这些未成年人依靠自己的收入来维持生活,他们签署的租房合同是有效的。而对于没有完全民事行为能力的未成年人,他们签署的租房合同需要经过法定监护人的确认才能生效。...查看全文
劳动合同法未签合同是违法的,用人单位应签订书面劳动合同,并按规定支付劳动报酬。连续签订2次固定期限劳动合同、连续工作10年以上或未签订劳动合同超过一年的劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。未签订书面劳动合同超过一年的,视...查看全文
租房手续要注意的问题:1.仔细验查房东的个人情况和相关证件,避免法律纠纷。2.支付定金时注意金额不超过月租金的20%,并要求出具收条。3.将房屋损坏情况写入合同,防止中介扣押金。4.妥善保管收据和押金凭证,避免丢失。5.在合同中明...查看全文
餐饮店不签劳动合同算违法,超过一个月应支付双倍工资。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,确立劳动者与用人单位劳动关系的前提。劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限的三类。...查看全文
未签合同被开除是违法的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...查看全文
雇佣员工不签合同违法,根据《劳动合同法》第十条,用人单位必须在一个月内与员工签订劳动合同,否则需赔偿双倍工资。根据《劳动法》相关规定,用人单位违反劳动合同规定需承担赔偿责任,如支付员工损失和赔偿费用。根据我国法律,建立劳动关系后一...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务208人次